Re: [閒聊] 老公老婆辛勞看法

看板marriage (婚姻)作者 (天地靜好歲月無驚)時間4年前 (2021/03/13 14:09), 編輯推噓7(12540)
留言57則, 12人參與, 4年前最新討論串12/33 (看更多)
※ 引述《Max11 (從來沒有)》之銘言: : 原po太太並非完全沒做家事,她有在整理家中環境,卻被說成沒事找事做,這說法不太公平 : 。我家是相反,我太太有下廚,但相對的整理環境就少了,而且家管也是要有8小時休息時 : 間的,工作時間就是8小時而已,別的行業加班有錢賺,家管沒有,所以工時是不能超過8小 : 時的。 外面多少工作是責任制沒跟你講上下班的,家管還要算8小時會不會太靠勢 : 而下廚的manhour少說也要一天4小時,買菜備料1hr,洗菜切菜1hr,煮飯炒菜1hr,事後整 : 理廚房1hr,剩下4hr要完成二寶食品洗衣打掃等其他家事根本無理。 時間管控有問題, 買菜備料可以一週1~2次採買大量減少時間,大量採買一次也兩三小時而已 寶寶副食品可以跟大人的同時煮,或煮起來冰一週一次也差不多 洗衣服晾衣服買台洗脫烘三合一,一天不用半小時 打掃家裡30坪,平常有在維護的,簡單整理+掃地一小時綽綽有餘 : 那些說家管沒動作就以為不算工作的人,就像說司機手沒放在方向盤就不算工時一樣。你以 : 為家管沒有動起來做家事是在休息嗎?錯了,他們那時腦中在構思家務要如何做,這也算是 司機手沒放在方向盤上,但他坐在駕駛座上 家管沒有動就是窩在家裡看看劇看看網拍, 不然你要老婆出一份家務計畫書、每週家務進度報告來看看啊? : 工作時間。上班族都知道,不是打電腦才是工作,思考工作事情也是工作,為什麼家管在思 : 考時就被當作在偷懶呢? 你把字眼換一下去跟老闆說 "不是打電腦才是在工作,思考工作室情也是工作,為什麼思考就被當作在偷懶呢?" 看你老闆會不會要你用業績/執行狀況解釋 : 原po太太在8小時工時中,已經完成了她能做的家事。而且是在沒有勞保沒有年假等勞工福 : 利的工作條件下做的,現在要增加她更多工作如下廚,這算不算是多取得太太的勞動力,換 : 成價值來讓先生享受呢?其實這樣做是不公平的。 一樣換字眼講給你老闆聽吧 "原po在8小時工時中,已經完成了能做的工作。而且是在老闆提供勞保還有年假等勞工 福利的工作條件下還提供薪水,現在要增加更多工作如加班,這算不算是多取得原po的 勞動力?" 我相信現實面大多數老闆會跟你說,不然你不爽不要做,更不要說前面產出那麼低了 我用我家的情形來看公不公平吧 雙薪家庭無後援,夫妻倆都業務性質工作休假都是要排的, 常常也都會有休假一打一加家事的情況 小孩半歲,一到五白天送托10小時 下班回家家事一起做,打掃洗衣洗碗帶小孩, 有一個洗碗洗衣服就有一個帶小孩餵奶沒分男女 但因為有共識比照生產前生活品質, 每兩週一次請打掃阿姨來做細部打掃(拖地櫥櫃紗窗刷廚房刷浴室等等) 平常只維護+掃掃地 下班有力氣就一起下廚,或有人有興趣就做飯,兩人都很累就叫外送 小孩半夜餵奶一人一次,有空檔就趕快做事/休息 這樣還能偶爾一起看個電視,邊做事邊聊天也會輕快很多 婚姻是雙方的,家管連家都管不好就出去工作吧, 這代表你的天賦能力不在家管上面 掃掃地餵餵小孩還要跟老公算勞動力 你把老公當慣老闆看待,你老公就把你當惡員工看待 就這樣吧,祝你婚姻美滿幸福 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.3.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1615615783.A.EF5.html

03/13 16:21, 4年前 , 1F
什麼叫外面工作不用準時上下班?責任制不是神主牌,
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03/13 16:21, 4年前 , 2F
慣老闡小心被告
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03/13 16:24, 4年前 , 3F
請托嬰或保母叫主婦出去工作
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03/13 16:24, 4年前 , 4F
有人會開始扯社會新聞虐待層出不窮
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03/13 16:24, 4年前 , 5F
給你參考
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03/13 16:32, 4年前 , 6F
外面有多少工作是準時上下班或是彈性上下班的?講到
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03/13 16:32, 4年前 , 7F
家庭主婦就要走責任制無上下班時間,有沒有太靠勢
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03/13 17:15, 4年前 , 8F
責任制的我連面試都不會去,加班要有加班費是基本
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03/13 17:15, 4年前 , 9F
的,能準時上下班的公司優先考慮
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03/13 17:54, 4年前 , 10F
很多職業思考工作的事情也算工作的一部分吧??
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03/13 18:36, 4年前 , 11F
又不會真的給錢,等給了薪水再來討論好嗎
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03/13 19:29, 4年前 , 12F
吊出一堆家庭主婦自助餐的XD
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03/13 19:31, 4年前 , 13F
平常說當主婦產值多高然後被檢討效率就說別人高標
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03/13 19:33, 4年前 , 14F
人家雙薪都是白天上班晚上自己跟自己輪班顧小孩
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也沒像家庭主婦把自己喊的價值高
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03/13 19:40, 4年前 , 16F
你戳到慣全職的痛處了
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03/13 19:42, 4年前 , 17F
八小時後不能做家事,照這標準雙薪回家兩個人通通擺
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爛也是應該的呵呵
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03/13 19:57, 4年前 , 19F
平常一直喊很累很累,一講要看績效KPI都在哇哇叫
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03/13 21:03, 4年前 , 20F
這種時候就會一堆人變成慣老闆,並且支持慣老闆
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03/13 21:04, 4年前 , 21F
勞工做了老闆就是這種貨色,難怪勞工待遇不會變好
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03/14 00:17, 4年前 , 22F
你真的是天才小釣手
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03/14 00:18, 4年前 , 23F
多少人下班還在接老闆電話 回家還在趕資料
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03/14 00:18, 4年前 , 24F
慣老闆真的是被假勞工真奴工寵出來的
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03/14 00:18, 4年前 , 25F
假日去上課學東西 生怕被淘汰
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03/14 00:19, 4年前 , 26F
我下班連主管的line 都不讀,電話也不接
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03/14 00:19, 4年前 , 27F
就是怕工作沒了沒錢養家 結果家裡的還在斤斤計較
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03/14 00:20, 4年前 , 28F
更不用說業務工作 客戶想找就找 管你幾點?
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03/14 00:21, 4年前 , 29F
好好的勞工就業環境就是被這些奴工破壞的
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03/14 00:22, 4年前 , 30F
自己甘願為奴見不得別人不當奴工
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03/14 00:22, 4年前 , 31F
我真的懷疑你沒工作過 老闆可以這樣是因為沒人制衡
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03/14 00:22, 4年前 , 32F
勞動局人力不足加上勞動法規罰款過低 甚麼勞工縱容
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03/14 00:22, 4年前 , 33F
笑死人
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03/14 00:23, 4年前 , 34F
違反勞動法規重罰2萬的新聞都沒看過喔= =?
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03/14 00:24, 4年前 , 35F
現實就是資方找不到便宜人力就靠夭政府開放外籍勞工
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03/14 00:25, 4年前 , 36F
甚至白領也要開放 這樣算奴工破壞?
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03/14 10:36, 4年前 , 37F
釣到一堆鍵盤上班族真開心XD
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03/14 10:44, 4年前 , 38F
看到別人跟你論點不同就懷疑別人沒上班過,奴工也就
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這點水準吧
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03/14 10:46, 4年前 , 40F
難怪不拼一點就怕會沒工作XD
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03/14 11:02, 4年前 , 41F
看到別人跟你論點不同就懷疑別人奴工,不思進取也就
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03/14 11:03, 4年前 , 42F
這點水準吧
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03/14 11:03, 4年前 , 43F
難怪見不得別人比你努力比你好XD
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03/14 13:29, 4年前 , 44F
我懷疑你沒工作過起碼有我的邏輯脈絡 那你?
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03/14 13:29, 4年前 , 45F
講不贏就轉移焦點 呵呵
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03/14 13:33, 4年前 , 46F
要不要繼續闡述為什麼你認為勞動環境糟是受僱
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03/14 13:33, 4年前 , 47F
者造成的啊? 還有什麼高見再拿來聽聽啊?
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03/14 13:36, 4年前 , 48F
我隨便都可以舉例 倉儲自動化 產線自動化 技術員
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03/14 13:37, 4年前 , 49F
需求降低 是整體產業的趨勢 換工作要不要學新東西?
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03/14 13:37, 4年前 , 50F
比起來家管跟本安逸到不行
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03/15 08:25, 4年前 , 51F
沒轉移焦點阿,不都是順著推文的脈絡在回嗎?不換工
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03/15 08:26, 4年前 , 52F
作也要學新東西啊~家管就算沒學新東西就算安逸了嗎?
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03/15 08:26, 4年前 , 53F
工作有學新東西就很忙了嗎?
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03/15 08:26, 4年前 , 54F
這種事情沒有一定的
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03/15 20:02, 4年前 , 55F
你的標準也沒一定啊 不然來看kpi?
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03/15 20:02, 4年前 , 56F
不然都是你覺得你感覺
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03/15 20:03, 4年前 , 57F
反正你kpi不達標老公也不會修了你 檢討看看嘛
03/15 20:03, 57F
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