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討論串與同事冷戰
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#1
與同事冷戰
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 5天前最新作者m251015 (Mr.MII)時間5天前 (2025/01/09 17:59), 4天前編輯資訊
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我有一位要好的異性同事，因為工作性質相同也都負責同個專案，所以平時都相處在一起，除了工作上的合作外，私底下也常常聊天，但近來可能她自身上有遭逢一些變故，與大家僅最低限度的交流，我跟她的交集自然也就減少。. 然而近期開始，她突然只對我冷戰，連基本的招呼不回應，合作上也很排斥，過程期間曾訊息問她是否有得
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#2
Re: 與同事冷戰
推噓3(3推 0噓 14→)留言17則，0人參與, 4天前最新作者lanesu (蠟人張)時間4天前 (2025/01/10 09:57), 4天前編輯資訊
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首先請你思考一個問題：. 「我的主管非常自我中心，聽不進別人說的話，我有一個機會可以對他提出建議。. 請問我應該建議他改掉這一點嗎？」. 答案是要尋找其他方法讓他自己發現這一點，. 當面建議的效果幾乎是零，因為他本來就聽不進別人說的話。. 那回到你的問題↓. 透過觀察，發現這個冷戰的目標只有你，而不
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#3
Re: 與同事冷戰
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 4天前最新作者lanesu (蠟人張)時間2天前 (2025/01/12 10:15), 編輯資訊
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我也認同你這個想法，確實拖太久再去溝通的效果就會變差了。. 如果請同事幫忙詢問，可是一陣子沒有下文的話，就要考慮是不是同事不知道該怎麼問。. 考量到這一點，我會等幾天之後，找機會問一下同事詢問的情況，. 要是他說還沒有問的話，我會跟他確定是不是很難開口。. 因為這其實不是他的課題，所以我覺得不應該造
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