討論串[討論] 職場的生存法則?
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也算是工作一段時間了. 近期遇到研究所、大學畢業 蠻多新血加入公司. 看到稚嫩的弟弟妹妹們 就不免擔心他們的一些行為會被公司老鳥們盯上. 舉例 1.事情做完了 開始明目張膽做自己的事(滑手機 逛網拍等等. 先說 我是認同工作做完可以做自己的事的人. 但有發現公司很多老鳥會不喜歡新人這樣 覺得很囂張?
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老鳥帶種去跟上級反映新人摸魚，. 以後大家互相監督檢舉，. 我看是新人痛苦還是老鳥痛苦，. 然後真的很忙誰有空管其他人，. 有空眼紅的八成也在摸魚。主管有沒有意見？，. 沒有的話其他人住海邊？，. 最討厭那種待久了就把自己當上級。幫你是情分、不幫你是本分，. 如果你不是新人上級，. 想請人幫忙請去找
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新人這些行為如果不會影響到別人. 老鳥根本不用去雞婆. 主管如果不爽自然會去處理. 如果老鳥在那搞氣氛. 偏偏主管認為根本沒怎樣. 到時候是你要替那些老鳥捏把冷汗. 我們公司也是有這種氣氛組的老鳥. 結果反而被老闆電歪. 說你是不是太閒. 叫老鳥做好自己的事就好. 不要在公司裡搞一些有的沒有的. 隨
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我個人是覺得幾分收入做幾分事. 然後找一個你不可被替代的位置就好. 講白點一堆公司老人態度是你閒就塞事情給你做. 然後你工作效率很高也不見得就多給你錢. 所以我覺得就是看你在公司的職位. 要是這些功夫對升遷有幫助. 讓你可以薪資扶搖直上那做了不吃虧. 如果公司工作薪資天花板就那樣. 比如一些小傳產辦
(還有35個字)
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