[討論] 職場上女性高階主管是不是幾乎都偏瘦?

看板WomenTalk (女人話題)作者 (金色時光)時間3周前 (2026/06/03 14:56), 3周前編輯推噓4(201642)
留言78則, 45人參與, 2周前最新討論串1/1
最近產後回歸職場打週纖達瘦了快10公斤 個人覺得差最多的好像是職場待遇… 我在公司算中階主管,以前明明能力、績效都差不多 但偏胖(大概158/65)的時候,常被貼上親切、穩定的標籤 瘦下來之後主管居然開始說我比較有管理者氣場 但我工作能力根本沒變啊XD 後來觀察公司高層(我們公司偏科技業 發現真的幾乎沒什麼胖主管 尤其女生主管更明顯,幾乎每個都瘦瘦的 現在是不是很多職場會默默把 「身材管理能力=自律=工作能力」直接畫上等號? 有時候甚至會懷疑 以前卡升遷到底是能力問題還是外型給人的印象差異 純粹好奇大家有沒有感受過這種職場體態偏見? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.95.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1780469806.A.A71.html

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會有被工作操壞三餐不正常的消瘦印
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象,形銷骨立不健康的那種
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升遷先於能力外貌之前是緣份運氣
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想升妳就會在你身上找優點 反之亦
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第一行就有產品名稱這麼專業
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葉珮
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太胖會中風
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最明顯的行業應該是航空業,國航幾
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乎0胖子
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虎航幾乎平均A罩杯
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不一定瘦,但胖的真的較少
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通常啦,因為腦袋運轉非常消耗熱量
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積極動腦的努力人,本來就容易瘦
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真的有差啊
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我之前減肥成功後,主管突然開始願
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意帶我去見客戶==
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有形象管理問題,但我覺得很大一部
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分是壓力造成很瘦..可能代謝跟內分
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泌都出問題了,然後還有一部分確實
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胖的女生沒什麼升遷機會,以我觀察
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台廠來看的話,這確實有歧視的因素
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沒壓力的主管就是責任擔得還不夠多
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自己體感胖的女主管比較親切
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瘦的都很神經質
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把瘦直接跟不健康連結也是頗不健康
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可是我壓力來都想吃 反而不好瘦
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說穿了就是外貌紅利啦,只是很多人
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不願意承認而已
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胖子自律都做不到還談能力?
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刻薄臉的刻板印象都是骨瘦如柴
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打這個不會有副作用嗎?
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有便秘 其他沒什麼感覺

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可以去查一下這帳號的留言,不少都
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很像業配
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這真的太明顯在業
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YA
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單純是比較有錢有閒上健身房打醫美
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※ 編輯: yrgung (223.143.244.232 臺灣), 06/03/2026 22:38:01

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形象管理很重要啦 到了一個階段大家
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其實能力差距了不起10%以內 剩下就
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是形象了
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科技業胖也不簡單
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除了疾病不可抗拒因素,連自己身材
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都無法管理是能做好什麼事
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跟這篇業配廢文一樣,連文章都寫不
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好,幹啥業配
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不是女主管都偏瘦,是胖女人被提拔
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的機率比較低
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沒有 而且跟妳尬聊也在當真?
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升遷除了能力 基本都是人脈
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陳菊
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這兩年高階主管都會莫名變瘦啊
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太業了吧
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反觀男主管...
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哈哈 本來就是阿 不談葉配只談主題
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胖本來就讓人認為自律能力不佳的體
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現之一 別說人不能只看外表 但你也
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不能在外表就給人不好的第一印象阿
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06/04 12:10, 2周前 , 61F
甲亢
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06/04 12:46, 2周前 , 62F
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06/04 13:16, 2周前 , 63F
直接進入業配主題
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06/04 14:30, 2周前 , 64F
蘇媽:
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講廢話 我還說美國總統是禿頭的機率
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極低
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06/04 23:07, 2周前 , 67F
別業了
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06/05 09:07, 2周前 , 68F
是 身材管理 長相帥美 都會影響
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哪些貼業配講主管什麼什麼的,真身
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是低薪廣告代操業的底層打工仔,這
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06/05 10:11, 2周前 , 71F
才最諷刺。
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06/05 12:31, 2周前 , 72F
我國最高階蔡英文也沒很瘦啊
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06/05 14:48, 2周前 , 73F
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06/05 15:15, 2周前 , 74F
不是 是有能力的人會有能力管理自己
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身材
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06/06 09:48, 2周前 , 76F
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06/07 17:04, 2周前 , 77F
放屁 你去看大廠的OP主管 一堆肥婆
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大媽
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文章代碼(AID): #1g7z0kfn (WomenTalk)
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