[新聞] 年終10.5個月不是夢?彰基開刀房護理師:加班福利太好還搶不到
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年終10.5個月不是夢?彰基開刀房護理師:加班福利太好還搶不到
新聞內容:
彰化基督教醫院今年的年終獎金再創新高,最低都有3.5個月的水準,最高則有10.5個月
,原來這是給志願加工的開刀房人員鼓勵,依照加班時數不同,可以拿到4、5、7、8到
10.5個月的加碼年終,有人一口氣拿到10.5個月年終,足足是其他人的3倍。
彰基表示,3.5個月年終是基本款,也就是每位員工年終都可以拿到最低標準3.5個月,而
最高則是可以拿到10.5個月,原因在於為了讓開刀房員工平日辛苦加班有感,只要是志願
加班,加班時數達到不同門檻標準,除了原有的加班費,年終還可以比別人多領一點。以
麻醉專科護理師來說,就有超過6成的人年終都不只拿3.5個月,光是麻醉護理師的年終獎
金加碼總額就有625萬。
巫姓護理師說,每個月自願加班約3.3個小時,年終就可以拿到4個月;如果是自願加班
8.3個小時,年終就可以拿到7個月。不過,也有護理人員表示,開刀房除了排定的刀,必
須有狀況或是急刀才需要臨時加班,所以也不是想加班就加班,何況自願加班有年終加碼
的利多,有時還會搶不到加班。
彰基醫療長張尚文醫師指出,彰基是彰投雲3縣市唯一醫學中心,不可能拒絕地區醫院轉
過來的急重難症病人,院方也提供優於勞基法的加班費,給予自願加班的開刀房員工;而
加班費與年終獎金都是來自醫院的盈餘,主因是院方採購議價都是公開透明,所以累積盈
餘來回饋員工。
新聞連結:
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5312720
心得:
長聽說護理很辛苦,看到這個偶爾有好事的新聞,也是蠻替他們感到開心的,
希望多多益善囉。話說以前待一間大公司,過年都有人搶著要加班,
我記得每次都一個有小孩的爸爸搶到,可能有小孩比較辛苦。
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