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[閒聊] 工作量太大，反應無效，薪資沒啥調

看板WomenTalk (女人話題)作者 (歐批康達人)時間22小時前發表 (2025/03/17 05:05), 1小時前編輯推噓20(22推 2噓 59→)
留言83則, 38人參與, 2小時前最新討論串1/1
我最近工作量因為公司新專案而翻倍 多次反應給主管也是無果，只會顧左右而言它 就是叫你認份做，說屁話 然後請公司找人卻跟你說人事凍結，無法耶 目前消極上班，不加班，事情做不完 交件日期壓得你做16小時也做不完，因為工作量幾乎翻倍 有調薪都是那個2趴，3趴的，有調但不多那種 該開大絕，丟單子了嗎？ 感覺已經影響身體了 真的溝通無效，只會摸頭，叫你加油 無奈... ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9380. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.132.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1742187937.A.D9D.html
推
03/17 13:07, 22小時前 , 1F
擺爛阿
03/17 13:07, 1F
目前這樣就是等著爆炸而已，留著也是黑掉，非戰之罪
推
03/17 13:07, 22小時前 , 2F
換工作不會嗎
03/17 13:07, 2F
領英與奴隸銀行今日已開啟 ※ 編輯: opcomtt (42.77.132.31 臺灣), 03/17/2025 13:08:12 ※ 編輯: opcomtt (42.77.132.31 臺灣), 03/17/2025 13:08:46
推
03/17 13:13, 22小時前 , 3F
再聽不見,你可以拍桌子,你們要自立
03/17 13:13, 3F
→
03/17 13:13, 22小時前 , 4F
自強啊
03/17 13:13, 4F
噓
03/17 13:23, 22小時前 , 5F
主管不在乎，你替他在乎幹嘛
03/17 13:23, 5F
現在等客戶爆炸時，檢討會 ※ 編輯: opcomtt (42.77.132.31 臺灣), 03/17/2025 13:23:43
→
03/17 13:45, 22小時前 , 6F
就慢慢做，才不管他有本事他辭退你
03/17 13:45, 6F
→
03/17 13:48, 22小時前 , 7F
離職呀 要先愛自己
03/17 13:48, 7F
推
03/17 13:49, 22小時前 , 8F
可以開始寫履歷了
03/17 13:49, 8F
→
03/17 13:54, 22小時前 , 9F
直接準時下班，壓交件日期的時候直
03/17 13:54, 9F
→
03/17 13:54, 22小時前 , 10F
接回你自己評估的日期
03/17 13:54, 10F
→
03/17 13:55, 22小時前 , 11F
反正都要走，讓公司知道主管有多爛
03/17 13:55, 11F
說我爛我又沒差，反正我又不打算回鍋，我做事都是盡心盡力，但工作量翻倍是事實，等著看以後幾個人來承接這些工作，自有評斷
→
03/17 13:56, 22小時前 , 12F
不要養慣主管，趕完了是主管的功勞
03/17 13:56, 12F
→
03/17 13:56, 22小時前 , 13F
，你離職主管直接往上報說你爛
03/17 13:56, 13F
※ 編輯: opcomtt (42.77.132.31 臺灣), 03/17/2025 14:35:50
→
03/17 14:55, 21小時前 , 14F
每個人都這樣子想，垃圾主管還是穩
03/17 14:55, 14F
→
03/17 14:55, 21小時前 , 15F
穩當主管，你到下一間公司一樣是事
03/17 14:55, 15F
不然您有何高見賜教
→
03/17 14:55, 21小時前 , 16F
情太多前員工直接離職的職缺，繼續
03/17 14:55, 16F
→
03/17 14:55, 21小時前 , 17F
玩爛缺大風吹而已
03/17 14:55, 17F
推
03/17 15:11, 20小時前 , 18F
反應無效我都當作這是主管希望我走
03/17 15:11, 18F
→
03/17 15:11, 20小時前 , 19F
，所以我最後就是走給他看，下次面
03/17 15:11, 19F
→
03/17 15:11, 20小時前 , 20F
試就會特別注意主管的管理風格，在
03/17 15:11, 20F
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03/17 15:11, 20小時前 , 21F
面試時我就會先問清楚。
03/17 15:11, 21F
※ 編輯: opcomtt (42.77.132.31 臺灣), 03/17/2025 15:11:32
→
03/17 15:45, 20小時前 , 22F
這種情況好像在很多公司都有
03/17 15:45, 22F
→
03/17 15:46, 20小時前 , 23F
還是身體重要，不能接受就走
03/17 15:46, 23F
推
03/17 15:47, 20小時前 , 24F
直接當擺爛大帝 誰在乎誰就負責接
03/17 15:47, 24F
→
03/17 15:47, 20小時前 , 25F
鍋
03/17 15:47, 25F
→
03/17 16:09, 19小時前 , 26F
快逃
03/17 16:09, 26F
→
03/17 16:12, 19小時前 , 27F
擺爛+1 你又不是管理階層怕那些幹
03/17 16:12, 27F
→
03/17 16:12, 19小時前 , 28F
嘛
03/17 16:12, 28F
推
03/17 16:15, 19小時前 , 29F
先撐著 看奴隸銀行的結果
03/17 16:15, 29F
推
03/17 16:17, 19小時前 , 30F
安靜離職或按鍵離職 不過除非自己
03/17 16:17, 30F
→
03/17 16:17, 19小時前 , 31F
當老闆
03/17 16:17, 31F
→
03/17 16:19, 19小時前 , 32F
我說了啊，直接準時下班，押時間就
03/17 16:19, 32F
→
03/17 16:19, 19小時前 , 33F
把你能做完的時間評估上去，很趕是
03/17 16:19, 33F
→
03/17 16:19, 19小時前 , 34F
主管的問題，凹你你就加班，公司只
03/17 16:19, 34F
→
03/17 16:19, 19小時前 , 35F
看到事情都如期完成，憑什麼補人
03/17 16:19, 35F
→
03/17 16:26, 19小時前 , 36F
問就是離
03/17 16:26, 36F
→
03/17 16:31, 19小時前 , 37F
你可以躲在公司，十一點假裝打卡下
03/17 16:31, 37F
→
03/17 16:31, 19小時前 , 38F
班阿
03/17 16:31, 38F
→
03/17 16:31, 19小時前 , 39F
再去勞工局檢舉
03/17 16:31, 39F
推
03/17 16:50, 19小時前 , 40F
等著被資遣領失業補助呀
03/17 16:50, 40F
推
03/17 17:06, 18小時前 , 41F
換工作
03/17 17:06, 41F
→
03/17 17:08, 18小時前 , 42F
跳槽啊
03/17 17:08, 42F
推
03/17 17:24, 18小時前 , 43F
留證據，發信告知工作量超過。如果
03/17 17:24, 43F
→
03/17 17:24, 18小時前 , 44F
公司依舊壓，甚至以此扣獎金或績效
03/17 17:24, 44F
→
03/17 17:24, 18小時前 , 45F
，後續對公司提出職場不法侵害。這
03/17 17:24, 45F
→
03/17 17:24, 18小時前 , 46F
就是一種職場霸凌。
03/17 17:24, 46F
→
03/17 17:26, 18小時前 , 47F
目前勞動部，職場不法侵害指引出到
03/17 17:26, 47F
→
03/17 17:26, 18小時前 , 48F
第四版，可以上網搜尋
03/17 17:26, 48F
推
03/17 17:32, 18小時前 , 49F
薪水多少？
03/17 17:32, 49F
推
03/17 17:36, 18小時前 , 50F
不會直接擺爛？
03/17 17:36, 50F
→
03/17 17:56, 18小時前 , 51F
跳巢
03/17 17:56, 51F
推
03/17 18:03, 17小時前 , 52F
不回鍋就讓他資遣你，死豬不怕開水
03/17 18:03, 52F
→
03/17 18:03, 17小時前 , 53F
燙老子都不想幹出事我ㄧ定開會幹爆
03/17 18:03, 53F
→
03/17 18:03, 17小時前 , 54F
主管
03/17 18:03, 54F
推
03/17 18:26, 17小時前 , 55F
裝死啊 超爽的
03/17 18:26, 55F
推
03/17 19:51, 16小時前 , 56F
先找新工作 找到就換啊
03/17 19:51, 56F
噓
03/17 20:03, 15小時前 , 57F
那你就把案子玩爛阿 這也要問喔
03/17 20:03, 57F
→
03/17 20:05, 15小時前 , 58F
離職啊
03/17 20:05, 58F
推
03/17 22:00, 13小時前 , 59F
擺爛加邊做邊找工作
03/17 22:00, 59F
推
03/17 22:28, 13小時前 , 60F
上班八小時就做八小時呀
03/17 22:28, 60F
→
03/17 22:30, 13小時前 , 61F
好一點的你可以發信（留證據）反應
03/17 22:30, 61F
→
03/17 22:30, 13小時前 , 62F
工作量過大
03/17 22:30, 62F
推
03/17 23:30, 12小時前 , 63F
擺爛等裁就好，離職幹嘛
03/17 23:30, 63F
推
03/18 04:49, 7小時前 , 64F
留證據+1，公司要不爽你，也該走資
03/18 04:49, 64F
→
03/18 04:49, 7小時前 , 65F
遣使用其他方式都說不過去，反正你
03/18 04:49, 65F
→
03/18 04:49, 7小時前 , 66F
有講你認為可以完成的時間，是他們
03/18 04:49, 66F
→
03/18 04:49, 7小時前 , 67F
不甩你，你就站得住腳，情理都是啊
03/18 04:49, 67F
推
03/18 05:46, 6小時前 , 68F
慢慢做，通常最認真那個會被一直壓
03/18 05:46, 68F
→
03/18 05:46, 6小時前 , 69F
榨。那種每天混的老闆反而不會叫他
03/18 05:46, 69F
→
03/18 05:46, 6小時前 , 70F
做事。
03/18 05:46, 70F
→
03/18 06:51, 5小時前 , 71F
有甚麼好無奈? 換工作不就好了
03/18 06:51, 71F
→
03/18 08:06, 3小時前 , 72F
放給他爛啊！時間到下班走人，不要
03/18 08:06, 72F
→
03/18 08:06, 3小時前 , 73F
理那做不完的事，如果他以此理由要
03/18 08:06, 73F
→
03/18 08:06, 3小時前 , 74F
開除你，就直接告到勞工局咩
03/18 08:06, 74F
→
03/18 08:47, 3小時前 , 75F
你這說法跟我一個擺爛同事超像
03/18 08:47, 75F
→
03/18 08:48, 3小時前 , 76F
可惜她是工作最少 只是剛好
03/18 08:48, 76F
→
03/18 08:48, 3小時前 , 77F
她負責業務最近事情比較多
03/18 08:48, 77F
→
03/18 08:48, 3小時前 , 78F
但對比其餘別人還是最少
03/18 08:48, 78F
→
03/18 08:49, 3小時前 , 79F
結果不爽 整天出怪聲發脾氣
03/18 08:49, 79F
→
03/18 08:49, 3小時前 , 80F
說要調走 結果名聲太臭沒人要
03/18 08:49, 80F
我是真的工作量爆炸啦，這位大哥...
→
03/18 08:50, 3小時前 , 81F
也是四處跟人說她工作變多拉
03/18 08:50, 81F
→
03/18 08:50, 3小時前 , 82F
主管偏心阿 等等 希望你不是
03/18 08:50, 82F
推
03/18 09:25, 2小時前 , 83F
難辦就不要辦～在最忙的時候離職
03/18 09:25, 83F
※ 編輯: opcomtt (42.77.132.31 臺灣), 03/18/2025 10:25:49
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