[閒聊] 一直不獲主管青睞

看板WomenTalk (女人話題)作者 (scott)時間2月前 (2024/08/18 18:34), 編輯推噓41(432119)
留言164則, 65人參與, 2月前最新討論串1/1
工作快10年了,看到同期陸續升官 自己還原地踏步,也開始爭取較高職等的職務, 但是一直失敗,最近有個職位,直屬主管有幫忙爭取, 但是老闆卻說「他有做什麼嗎?」,我聽了心理很難 過,付出那麼多心力,做很多別人不願意處理的事情, 老闆卻不以為然 實在難受想哭 ----- Sent from PttX on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.37.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1723977273.A.07C.html

08/18 18:37, 2月前 , 1F
問就是離職
08/18 18:37, 1F

08/18 18:43, 2月前 , 2F
所以我只當薪水小偷
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08/18 18:46, 2月前 , 3F
跳槽
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08/18 18:47, 2月前 , 4F
跳小公司比較有機率當主管
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08/18 18:47, 2月前 , 5F
研究一下向上管理的書
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08/18 18:50, 2月前 , 6F
難過也沒有用啊 趕快整理出你值得
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08/18 18:50, 2月前 , 7F
升遷的理由跟成績吧
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08/18 19:04, 2月前 , 8F
離職阿
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08/18 19:04, 2月前 , 9F
離職
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08/18 19:05, 2月前 , 10F
你在這間公司十年已經定型了很難往
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上 有專業的話不如換一間
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08/18 19:07, 2月前 , 12F
所以你升職的理由是?
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08/18 19:56, 2月前 , 13F
勸你不要自以為犧牲,老闆眼中 工作
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08/18 19:57, 2月前 , 14F
就是工作,不在乎是誰完成。自以為
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犧牲做別人不喜歡的工作,得失心會
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很重。
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別人有關係
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要多經營人脈
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08/18 20:04, 2月前 , 19F
做很多人不願意做的事,我也有做啊
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這是升官的理由嗎
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08/18 20:04, 2月前 , 21F
平平大家都這樣做,為什麼你不檢討
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自己
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改革銷售制度、設計新產品,這些算
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有功勞吧
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08/18 20:19, 2月前 , 25F
然後有賺錢嗎?替公司賺了多少錢
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08/18 20:20, 2月前 , 26F
kpi多少,有的話就跟老闆提阿
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老闆不允許升官就換公司啊
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08/18 20:20, 2月前 , 28F
就那麼簡單的事
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08/18 20:25, 2月前 , 29F
你可以先自己想一想 有沒有做了幾
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08/18 20:25, 2月前 , 30F
件值得讓老闆印象深刻的事情
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08/18 20:28, 2月前 , 31F
重點從來都是老闆看到什麼,而不是
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你做了什麼
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你推文那些叫工作 你老闆沒付你薪
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水嗎 都覺得人家不重視你 你還待那
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08/18 20:29, 2月前 , 35F
麼久 該說什麼=_=見好就跑啊
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08/18 20:30, 2月前 , 36F
別人不想做的事 是沒有績效的事?
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08/18 20:30, 2月前 , 37F
薪水高是跳槽跳出來的
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08/18 20:41, 2月前 , 38F
做十年不給升職很明顯了 離職唯一解
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08/18 20:43, 2月前 , 39F
不要害怕離職 跳巢說不定薪水更好
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還有 85 則推文
08/19 08:40, 2月前 , 125F
開始補人上去都是看到你旁邊的人而
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08/19 08:40, 2月前 , 126F
不是你
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08/19 08:51, 2月前 , 127F
問就是換工作
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08/19 10:04, 2月前 , 128F
不處理的事情分類在不重要不緊急?
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08/19 10:24, 2月前 , 129F
當然啊,升你職了那些別人不處理的
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08/19 10:24, 2月前 , 130F
誰來做?
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08/19 10:34, 2月前 , 131F
覺得跳槽換個環境也許會改變現狀
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08/19 10:49, 2月前 , 132F
1.向上管理,做人比做事重要,2.要
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08/19 10:49, 2月前 , 133F
常跳槽,哪裡薪水高職位高往哪裡去
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08/19 11:00, 2月前 , 134F
你如果不願意或是不懂向上管理
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08/19 11:00, 2月前 , 135F
要升職加薪只能靠不斷的跳槽,
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08/19 11:00, 2月前 , 136F
每隔一兩年跳一次,每次至少10~20%
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08/19 11:01, 2月前 , 137F
否則就是每年2~3%
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08/19 11:34, 2月前 , 138F
在台奴企業上班 平時做了什麼跟升遷
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08/19 11:34, 2月前 , 139F
名單是不是沒有什麼太大的關係
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08/19 11:36, 2月前 , 140F
08/19 11:36, 140F

08/19 11:58, 2月前 , 141F
這麼在意工作成就的話你早該跳槽了
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08/19 11:58, 2月前 , 142F
我都躺平 供參
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08/19 13:50, 2月前 , 143F
在女版抱怨就是懶趴捏著提離職 你有
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08/19 13:50, 2月前 , 144F
價值別的公司會出高價請你 如果薪水
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08/19 13:50, 2月前 , 145F
更低 那你還是留著好了 你沒想像中
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08/19 13:50, 2月前 , 146F
的那麼重要
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08/19 13:51, 2月前 , 147F
我大學同學靠著不斷跳槽學新的東西
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08/19 13:51, 2月前 , 148F
每次都要經歷學習痛苦 10年跳到20萬
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08/19 13:51, 2月前 , 149F
你覺得你同樣事情做10年 有辦法加
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08/19 13:51, 2月前 , 150F
薪嗎?
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08/19 13:54, 2月前 , 151F
如果你真的有貢獻但卻沒有升 代表是
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08/19 13:54, 2月前 , 152F
家爛公司 也不用待了
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08/19 14:45, 2月前 , 153F
工作十年還這麼玻璃心。「你到老闆
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08/19 14:45, 2月前 , 154F
是對的」。
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08/19 14:59, 2月前 , 155F
可能你努力的方向跟老闆想要的
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08/19 15:00, 2月前 , 156F
不一樣,看看是否要轉職或轉換跑道
08/19 15:00, 156F

08/19 15:00, 2月前 , 157F
或許前途會更光明
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08/19 18:57, 2月前 , 158F
所以套老闆的話,你有做什麼嗎?只
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08/19 18:57, 2月前 , 159F
會默默做事的人才是最笨的,無法也
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08/19 18:57, 2月前 , 160F
不能升上去,升主管會做事的技能點
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08/19 18:57, 2月前 , 161F
不是很重要
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08/20 15:12, 2月前 , 162F
自我感動
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08/21 18:16, 2月前 , 163F
要馬不討喜,要馬就是真的沒感受到你
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08/21 18:16, 2月前 , 164F
的貢獻
08/21 18:16, 164F
文章代碼(AID): #1cmSuv1y (WomenTalk)
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