[問題] 這樣的條件下提加薪合理嗎
怕被認出所以有些內容稍微改過
目前到為止工作滿半年,
剛工作一個月過試用期+2000月薪30K,全勤還有再+2000
所以目前一個月扣勞健保領31差不多
當初入職職務內容是做企劃+短影音剪輯,但現在的職務內容多加了社群小編還有美編
剪輯部分就是短影音,但量比較少,基本上一天速度快我可以剪2-3支,而目前重心在廣告圖設計的部分
當初進公司算是無經驗的,之前都是做純行政的工作,是幸好本身對剪輯以及設計有一些攻略,雖然成品速度較慢有陸續在加快效率,但對公司也帶來不錯的成效數據,甚至這個月開發數有破公司創立以來的紀錄。
老闆是願意栽培,近期還有要教導我廣投的部分。覺得自己有在成長是很好但工作量覺得真的不小
有時候在想我這個薪水對上這些內容是否稍嫌低了?
剛入社會第三年,第一次面對這件事
想問板上各位有什麼想法
或是說 對於「提出加薪」有什麼建議嗎
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