[心情] 該如何改變自己這樣的個性?

看板WomenTalk (女人話題)作者 (思芭克絲)時間4年前 (2021/12/26 00:39), 4年前編輯推噓129(14516536)
留言697則, 162人參與, 4年前最新討論串1/1
女板的各位好! 最近身上發生一些事,所以上來想聽取大家的意見。 文章有點長,敘述可能會有點亂,請大家見諒。 先說我自己的個性,本身屬於對陌生人會比較內向、害羞的人,但熟識之後就會放很開,很 容易掏心掏肺,把對方看得比自己重要的人。 我於去年入職目前工作的公司已經一年多了,很喜歡現在的公司,很受同事們的照顧,下班 後或假日也會約出去吃飯、逛街。 平時和主管就像是朋友那樣相處,會私下一起罵公司的一些制度、分享一些想法,主管也對 我說過他是我可以深交的朋友,所以我也理所當然視他為很重要的朋友。 事情的起因有點長,簡單來說就是前陣子發生了一些事,有和主管講開(可能我單方面的認 為),彼此都有對這件事做不對的地方道歉。 但自從那天之後,我們的互動就變得有點奇怪;舉例來說從平常會用Line聊天,變成一句話 也不說這樣。 雖然心裡怪怪的,但我也不敢多問些什麼。 第一件事是在上述事情結束的隔週,我們部門舉辦了聖誕交換禮物,主管很恰巧的抽到了我 的禮物。 當下的互動雖然仍有尷尬,但也順順的過去,結果在隔天,我就發現我的禮物箱子被打開, 禮物被塞在裡面然後被丟在公用的大桌子上,沒有被主管帶走。 老實說,當下真的有股想把禮物拿走丟進垃圾桶的衝動。 (不過我最後沒這樣子做啦XD) 第二件事是在聖誕交換禮物的當天,我也有替每個同事準備各別的小禮物和卡片,想表達我 對他們的感謝,謝謝他們這一年的照顧。 給主管的卡片裡,也有提及前陣子的事,但他卻沒有任何反應或回覆。 我不知道是不是因為我不是當面交給他們,是在他們上班前放在他們桌上。 以上這兩件事讓我開始思考是不是自己哪裡做不好… 雖然事情的爆發點是第一件事,但開始讓我思考第二件事。 因為我平時是會買點心與同事分享(一個月1、2次),過節時也會送小禮物與卡片(這一年 多累計大概3、4次)。 主要抱持的想法都是覺得和大家一起同樂,有好東西就和大家分享,平時我也不是會主動說 感謝的話,所以也能藉由卡片好好表達。 可是當我每次送禮後,只有部分同事有過回覆(而且也是其中1、2次而已),主管則是完全 沒有。 讓我開始覺得我是不是太過自作多情,對大家投放太多感情;我送禮當然不是要對方跟我說 謝謝,跟對方要回禮,不然我也不會繼續送。 只是漸漸的認為,我好像在熱臉貼人冷屁股,自說自話;搞不好他們覺得我很煩,讓他們壓 力很大。 有朋友建議我,既然想知道他們的回覆,就主動去問啊,但我又會認為我已經給他們我的想 法(卡片)了,他們沒有給我回覆,我再繼續問他們想法,會顯得咄咄逼人。 因為前陣子的事又加上事件一和事件二,讓我不免覺得我是不是被主管討厭了,他和其他同 事是不是私底下在說我的壞話,認為我想靠這些東西討好人。 開始把他想的很壞,好讓自己能夠討厭他,這樣才不會讓自己再因為他的舉動去影響自己的 心情。 雖然我很清楚大部分的事是自己想太多,可是又忍不住一直想,把自己困在這個死巷裡… 所以只好上來,懇請大家給我一些意見,或是把我噓醒QQ 如果敘述有些亂讓人看不懂,最後再跟大家說聲抱歉,謝謝大家。 給直接END的板友: 想太多又玻璃心的個性,該怎麼改一改? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.202.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1640450362.A.73C.html

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上班好同事,下班不認識
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就 同事別放感情啊 因為大部分的人都是這樣
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所以沒得到回應也很正常
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現在對主管的確是這樣,只聊公事,也不多談其他事情,
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但就又會怕說會不會其實主管他根本沒怎樣,是我自己想
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太多,做出這些舉動反而讓他覺得我怎麼變這樣,然後惹
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他生氣之類的…
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你愛上主管了,而主管跟你保持距離 是再正常不過的事.
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所以你不要多想啊,好好把自己份內的事請做好就好
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回R大:但主管說的那句可以把他當深交的朋友… 是我太
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容易相信人嗎QQ
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職場就公事公辦,不要想一堆有的沒的小劇場 .
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是時候打開人力銀行的履歷了
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切記 上班好同事 下班不認識
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說不在意,其實你還是很在意別人回應妳的「善意」,而
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你覺得「同樂」,別人可能覺得尷尬
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是啊,太容易了
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主管告知能深交 並不等於 要你影響到他的生活 這了解嗎?
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偶爾特別日子或有特別緣由請吃小點心還好,沒事送什麼
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小禮物卡片真的滿奇怪...
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回y大:我雖然沒有談過戀愛,但我有過喜歡人的經驗,
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我是能夠確定我沒有愛上他啦…我對朋友都是差不多做一
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樣的事
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看了兩次你的文,其實我覺得你的行為滿讓其他人尷尬的,
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當然,你也可以說只要你不尷尬,尷尬的就是別人。
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上班好同事,下班不認識 +1
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離開職場還會連絡的才是真朋友
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上班是為了賺錢,不是為了交朋友,請搞清楚狀況!職場上的
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朋友,或者說離職後還有聯絡的,絕大多數都是為了打探消息
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回v大:卡片其實是年初賀年卡和年底聖誕節才送而已啦
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… 平常是沒在送 想知道回覆是因為這陣子和主管的互動
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變得很怪,所以有順勢用卡片想試個水溫,看能不能有所
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(真正的)講開,但才意識到其實好像沒用,因為以往卡
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片沒半次有得到回覆XD
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聽起來妳覺得自己太熱情了,職場的確不是每個人都適合交朋
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友~
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主管告知深交 那句話的意思是在他底下做事 不需要耍心機
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然後回一下你主管說的話。我的經驗是絕對不要跟主管說跟
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工作無關的話。像我前主管也常說如果她有哪裡不好、不對
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還有 618 則推文
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而且你本身行為其實和想法其實也有一些矛盾處,譬如你和主
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管或許是之前在工作或相處上有一些原因/事情而有些疙瘩。
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但你想要化解,卻在卡片上還要重提舊事,給人感覺就蠻不懂
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事的,也會給人一種陰陽怪氣的感覺,會讓主管/同事覺得以
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後不敢跟你有一點點私人溫度的相處(譬如小閒聊/或是比較輕
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鬆的口氣態度說話) 只能和你冷面完全公事公辦。
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因為大家都害怕跟那種很愛糾結有一堆小心思的人共事
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暫時有疙瘩的話寧可先努力做事當個好的戰力,還有機會化解
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職場不是學校了,不要送禮物小卡片這種東西,頂多請個飲
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料就好,如果我收到你的禮物,就算知道你是好人我也會感
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到困擾,反而想跟你保持距離
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你太期待要跟同事多好了,其實會感情好的一兩個就好,其
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他的根本不會鳥你
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你應該還蠻年輕的吧?
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如果主管在公事上沒有對你有不好,我覺得就不用太在意他其
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他的非公事行為了。
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這篇推文也太踴躍了
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如果妳是我同事,我會蠻困擾的。
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上班好同事,下班不認識。把這些心思放在把工作做好,反
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而對職場關係比較有幫助
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然後你也要了解,有些事情,每個人做起來給人感覺也不同。
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然後做人情這件事,因為時代變遷所以型態或風氣也有些許改
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變。譬如說現在的做人情方式比較講究自然、流於無形,雖然
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或許是有目的但不要給人感覺很有目地性。
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所以我才說如果是爽朗樂觀的女生順手自然的分食給大家一些
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吃吃喝喝的或許還OK,但頻率真的別太高(每個月真的太多了)
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、然後不要太刻意感覺是送的,有些人為了不給人負擔感還會
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盡量避免有"送"人東西的感覺, 展現得像是剛好有多的東西
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あまい
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不要跟主管當朋友 結案
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有注意你用「討好」。討好沒有不好 但有想過那是對方
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需要的嗎?真的要做的話應該是看對方需要什麼,給他他
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要的,不是用自己覺得對方應該要開心然後預期會給友善
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回覆的方式,那是你自己覺得好,不是對方覺得好。
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你同事會這樣寫卡片跟準備禮物給同事嗎?不會的話,你
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就是異類了。不要當異類,就這樣。跟上司或同事沒有公
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事外的互動才正常……
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只能推你一本書:慣性討好
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12/28 08:24, 4年前 , 697F
大家可能沒想要那麼好 結果你很熱情
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文章代碼(AID): #1XnqawSy (WomenTalk)
文章代碼(AID): #1XnqawSy (WomenTalk)