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Re: [閒聊] 台灣女權是怎麼爬升到亞洲第一的

看板WomenTalk (女人話題)作者 (Je t'aime)時間5年前 (2019/07/17 01:14), 5年前編輯推噓22(28推 6噓 45→)
留言79則, 29人參與, 5年前最新討論串17/30 (看更多)
※ 引述《OfficeGL (妤欣)》之銘言： : 舉例薪資是你失敗中的失敗 是誰原文說女人能力不輸男人 收入已經追上了 然後推文貼同工不同酬文章又跟著認同 邏輯混亂又矛盾 也難怪只能寫出這樣的反駁文 在你只會拿結果看圖說故事之前 有沒有比較過男女的工作性質？工時？產業？ http://i.imgur.com/veZ51zm.jpg
從學校選系開始 一堆女性自己愛選文組 STEM科系都是你們衊稱的仇女肥宅 出社會之後沒有特殊專業技能 一堆人搶22K的行政 輸給40-50K起跳的理工科工作 然後靠腰同工不同酬是歧視女性? WTF? 我都還沒說3K產業比如工地下水道工人一樣缺人又高薪 優質台女怎麼不去應徵 我印象版上也有強者是文組畢業但是自學寫程式 然後轉職成功領高薪的案例 偏偏你就只會憑感覺說故事 搞不好文組論證能力也沒你那麼弱 https://anntw.com/articles/20170803-Ju5j 這是經濟學人的報導 直接畫重點給妳看 當男女在相同崗位從事相同工作時，男女薪資差異「幾乎不存在」。和相同職位的男同事 比較時，英國的女性職員只少領1%的薪水。 高汀在《哈佛雜誌》表示，當兩人能力相等時，工時較固定的職員領到的薪水往往比能配 合公司加班的職員來的少，前者往往是需要兼顧家庭與事業的女性職員。 喬治城大學研究指出，女性平均薪資比男性平均薪資低可能跟女性就業種類有關。在石油 工程師、藥劑師、電腦技師、航太工程師和化工師五樣薪資最高的工作當中，女性只有在 藥劑師以52%略占多數，其他四樣工作都是男性居多。 https://cew.georgetown.edu/wp-content/uploads/2014/11/whatsitworth-complete.pdf https://theeconreview.com/2018/02/13/the-truth-behind-the-gender-wage-gap/ 結論就是男女同工不同酬主要還是女性進入婚姻有小孩後 工作比較無法配合加班出差 （事實上我身邊案例男生也是如此 一堆爸爸也是要趕下班接小孩） 因此相對工作時數少 工資當然就少 這有什麼好懷疑的？ : 反而印證台灣男女不平等的問題 : 我們公司也常見到，同工不同酬問題 : 同樣付出，女性薪資或者升遷完全不能跟男性比較 : 這是台灣企業沒有競爭力的一大問題 : 我說的是事實，台灣男女都有正職的比例非常高 對啊 台灣男女正職比例非常高 結果家戶支出大部分都男人在扛 https://i.imgur.com/LcVIsYh.png
你就不敢正面回應啊 我上面就說了 女性婚姻有小孩後工資較男人少 所以家計大部分老公扛這很正常 只有你還在跳針都女性在做家事 難道老公扛了比較多責任家計 還要負責所有家事？ 更別提即使老公收入高 回家不做家事一樣被老婆上婚姻版FB公審 你以為現代台男還是像40年前那樣大男人？ 我倒是覺得台式女權還是死抓著40年的父權紅利到現在不放手呢 更別提台灣已經少子化那麼嚴重 事實也顯示 台女步入婚姻的年齡愈來愈晚甚至不婚 就代表沒有婚姻小孩的枷鎖 把生涯目標放在賺錢提昇自我的台女愈來愈多 結果平均薪資還輸給台男 這不是自己魯是什麼？ 且兩性薪資差距正在逐年拉近 再再顯示台灣女權的提昇是有目共睹的事實 『薪資因工作性質、年資、學經歷及職位之不同，存在差異，觀察近 10 年兩性平均時薪差距，由 96 年之 18.2%降至 106 年之 14.0%，顯示兩性薪資 差距有逐漸縮小之趨勢。若與 105 年比較，女性每人每月總薪資增幅 2.6%， 略大於男性之 2.4%。』 （Source:勞動部 https://statdb.mol.gov.tw/html/woman/106/106woanalyze02.pdf） : 表示女性就業提供家庭所需也擔很大責任 : 回家後呢 還要照料小孩跟大小孩也是家常便飯 : 你媽媽可能就是受害者之一，上班辛苦，下班家事服侍老爺 : 你的論述根本沒有很好的立足點 : 站不住腳，反而讓大家看到台灣女權要跟男權平等 : 還差的有夠多 我上面該說的都說了 你也只能提人老母 與其講別人如何如何不如從自己先做起 先對你長輩如爸爸爺爺伯伯叔叔開砲 指正他們的大男人觀念 說服你媽硬起來跟他們對幹 我還敬你是條漢...真女權 自己家人都無法說服 上PTT發文還通篇主觀憑感覺論述 沒有事實根據 被指正只會惱羞跳針噓人 台灣女權真的不缺你這豬隊友 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.248.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1563297281.A.91E.html
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07/17 01:15, 5年前 , 1F
還有叫人找外配 笑死
07/17 01:15, 1F
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07/17 01:18, 5年前 , 2F
無法以理服人只能跳針開外掛拖別人下水了 豬隊友一貫作法
07/17 01:18, 2F
推
07/17 01:19, 5年前 , 3F
找外配沒差吧
07/17 01:19, 3F
推
07/17 01:20, 5年前 , 4F
外配怎麼了外配也很棒啊！
07/17 01:20, 4F
推
07/17 01:26, 5年前 , 5F
我記得officegl好像是反串仔
07/17 01:26, 5F
推
07/17 01:27, 5年前 , 6F
幹嘛不去找外配 笑爆
07/17 01:27, 6F
推
07/17 01:29, 5年前 , 7F
沒差吧這串跟反串仔論述差不多的也有
07/17 01:29, 7F
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07/17 01:29, 5年前 , 8F
說的有道理
07/17 01:29, 8F
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07/17 01:34, 5年前 , 9F
齊頭式平等最沒有女權爭議 但會讓同酬不同工的爭議更
07/17 01:34, 9F
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07/17 01:34, 5年前 , 10F
大
07/17 01:34, 10F
噓
07/17 01:39, 5年前 , 11F
男生真的都很重視女權~ 議題炒這麼熱而且經久不乏,謝謝大家
07/17 01:39, 11F
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07/17 01:39, 5年前 , 12F
的努力
07/17 01:39, 12F
噓
07/17 01:44, 5年前 , 13F
謝謝大家讓女性知道即使不婚不生,也要努力唸理組或提升職能
07/17 01:44, 13F
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07/17 01:44, 5年前 , 14F
追平薪資
07/17 01:44, 14F
推
07/17 01:53, 5年前 , 15F
推
07/17 01:53, 15F
推
07/17 01:54, 5年前 , 16F
因為女權愈高 男生就有理由發洩不婚不生理由是女權
07/17 01:54, 16F
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07/17 01:55, 5年前 , 17F
所以要把女權壓低 才能改善少子化的惡化
07/17 01:55, 17F
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07/17 01:56, 5年前 , 18F
最好讓女生再回到過去那種勞動服務養家生小孩那種年代
07/17 01:56, 18F
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07/17 01:56, 5年前 , 19F
賺家都交給男生 公婆都給女生伺候 小孩給女生養
07/17 01:56, 19F
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07/17 01:57, 5年前 , 20F
最好再帶幾間房子給他住 超爽der~
07/17 01:57, 20F
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07/17 01:58, 5年前 , 21F
女權是無能男生藉此壓女的假議題 假高真低
07/17 01:58, 21F
女權都那麼高了還在扯壓低 後面一堆幻想腦補就不評論了 感謝妳親身示範台女之所以薪資追不上男人的負面案例 邏輯顛倒是非不分的員工誰敢用啊？
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07/17 02:00, 5年前 , 22F
很現實的誰掌握了生產力誰就有x權 然後台灣大宗就科
07/17 02:00, 22F
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07/17 02:00, 5年前 , 23F
技業 不在生產上占優勢 就容易在話語權上占劣勢 更別
07/17 02:00, 23F
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07/17 02:00, 5年前 , 24F
說3k產業了
07/17 02:00, 24F
推
07/17 02:40, 5年前 , 25F
沒看完 但看看23k 高中甚至不拘的工作都是哪些人在找?
07/17 02:40, 25F
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07/17 02:40, 5年前 , 26F
敢說超過一半是大學畢的妹 埋了少部份菁英想爬升的女生
07/17 02:40, 26F
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07/17 02:42, 5年前 , 27F
要妳衝時這裡不方便那裡不舒服 一下端小孩一下我女森耶
07/17 02:42, 27F
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07/17 02:47, 5年前 , 28F
才底下抱怨天花板 不公平 與嘴砲何異 很多事已贏了好嗎
07/17 02:47, 28F
推
07/17 04:07, 5年前 , 29F
好啦 反正當女人就是決定顧家庭收入不高要被酸自己魯
07/17 04:07, 29F
→
07/17 04:07, 5年前 , 30F
為了事業不生小孩或是沒結婚 就算地位再高(ex總統)也
07/17 04:07, 30F
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07/17 04:08, 5年前 , 31F
要被酸不像個完整的女人的物種 可以了嗎
07/17 04:08, 31F
推
07/17 04:09, 5年前 , 32F
唉，大絕就這樣尻出去惹
07/17 04:09, 32F
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07/17 04:09, 5年前 , 33F
再人類能發明出人工子宮之前 就等著滅種吧
07/17 04:09, 33F
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07/17 04:10, 5年前 , 34F
*在 每次相關議題能酸的就那些點 有沒有新的東西?
07/17 04:10, 34F
問你們女權啊？女權除了戰薪資家事生小孩外還有什麼可以打的？ 好笑的是老梗不斷被打臉還繼續用得樂此不疲 難道女性主義第一課是教你們怎麼練鋼鐵臉 皮嗎？
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07/17 04:11, 5年前 , 35F
資電類系男>>女，外文類系女>>男大家大學時期都很清
07/17 04:11, 35F
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07/17 04:12, 5年前 , 36F
楚惹，啊出社會後科技業男>>女這大家也都知道
07/17 04:12, 36F
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07/17 04:13, 5年前 , 37F
可是開戰場的一方總是無視，一種行政跟ＲＤ應該同薪
07/17 04:13, 37F
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07/17 04:13, 5年前 , 38F
的感覺ˊ～ˋ"
07/17 04:13, 38F
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07/17 04:15, 5年前 , 39F
法律類系、三類系好像就沒這種困擾
07/17 04:15, 39F
噓
07/17 04:15, 5年前 , 40F
多少女生在懵懂時被長輩說女生讀文科就好 女生選科也
07/17 04:15, 40F
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07/17 04:15, 5年前 , 41F
受到社會的影響好嗎
07/17 04:15, 41F
推
07/17 04:15, 5年前 , 42F
屁 你是沒聽過醫學系也在歧視女醫生嗎
07/17 04:15, 42F
屁 女醫生領的錢會比男醫師少嗎？
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07/17 04:15, 5年前 , 43F
受長輩社會影響僅止於高中，大學你還有轉學考、輔修
07/17 04:15, 43F
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07/17 04:16, 5年前 , 44F
、雙主修、碩班轉行等選項
07/17 04:16, 44F
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07/17 04:17, 5年前 , 45F
啊四年過去也沒想法，那...
07/17 04:17, 45F
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07/17 04:17, 5年前 , 46F
我是指男女比例，不是指騎士
07/17 04:17, 46F
推
07/17 07:19, 5年前 , 47F
男人除了不能生小孩之外，女人的工作男人幾乎都可以做
07/17 07:19, 47F
推
07/17 07:22, 5年前 , 48F
台灣的少子化的確是女權發展成特權的結果~
07/17 07:22, 48F
噓
07/17 09:01, 5年前 , 49F
他只是在說低薪原因 關長輩影響屁事ㄛ
07/17 09:01, 49F
推
07/17 09:20, 5年前 , 50F
推 一群不知道長進的台女只能靠罵男人安慰自己了
07/17 09:20, 50F
推
07/17 09:26, 5年前 , 51F
文章寫得很清楚是生涯選擇 還有蠢蛋在扯外配
07/17 09:26, 51F
推
07/17 09:37, 5年前 , 52F
選系選文組：長輩說的；工作找行政：媽媽說的；老公
07/17 09:37, 52F
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07/17 09:37, 5年前 , 53F
軟爛不做家事：父權害的；不生小孩：自己選的
07/17 09:37, 53F
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07/17 09:38, 5年前 , 54F
女權馬英九喔？都是they的錯
07/17 09:38, 54F
推
07/17 09:52, 5年前 , 55F
好文
07/17 09:52, 55F
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07/17 10:35, 5年前 , 56F
總之你仇女啦，氣炸鍋
07/17 10:35, 56F
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07/17 13:10, 5年前 , 57F
少子化扯太遠 等低薪 高工時 高房價 解決再說
07/17 13:10, 57F
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07/17 13:10, 5年前 , 58F
窮還要生 苦的是孩子
07/17 13:10, 58F
先拿小孩出來戰的不就他們？難道也要說高房價都是父權害的？
推
07/17 13:22, 5年前 , 59F
實話總是傷人 女權會摀住耳朵繼續說不公平~
07/17 13:22, 59F
推
07/17 13:23, 5年前 , 60F
連癥結都看不到還剖析清楚 現在女性遇到的職場問題就
07/17 13:23, 60F
→
07/17 13:23, 5年前 , 61F
是即使生涯選擇跟男人一樣 有些公司還是會預設這些女
07/17 13:23, 61F
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07/17 13:24, 5年前 , 62F
性遲早會結婚生子 而同樣要爬到同等地位又同時享有婚
07/17 13:24, 62F
→
07/17 13:24, 5年前 , 63F
姻子女 女性要達到的代價遠比男性高
07/17 13:24, 63F
推
07/17 13:39, 5年前 , 64F
enju好了啦 婚不婚生不生跟念理組的關係是啥 反對到邏
07/17 13:39, 64F
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07/17 13:39, 5年前 , 65F
輯爆炸耶
07/17 13:39, 65F
噓
07/17 14:17, 5年前 , 66F
很開心台男超重視女權 ^ ^ 快點繼續吵吧！
07/17 14:17, 66F
這裡不就你最愛吵？素質跟韓粉沒兩樣
推
07/17 14:35, 5年前 , 67F
enju真的可怕
07/17 14:35, 67F
→
07/17 14:37, 5年前 , 68F
樓上也可怕
07/17 14:37, 68F
推
07/17 15:18, 5年前 , 69F
呵。
07/17 15:18, 69F
推
07/17 15:19, 5年前 , 70F
女權豬隊友
07/17 15:19, 70F
噓
07/17 19:19, 5年前 , 71F
很標準出錢就是大爺的思想XD
07/17 19:19, 71F
自己不努力怪別人是大爺？有夠魯蛇的 ※ 編輯: jimabc (123.193.248.36 臺灣), 07/17/2019 20:55:13 ※ 編輯: jimabc (123.193.248.36 臺灣), 07/17/2019 20:55:58
推
07/18 01:05, 5年前 , 72F
看你回應推文的程度我大概知道可以不用回了哈XD
07/18 01:05, 72F
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07/18 01:06, 5年前 , 73F
就個根本沒有真的要針對真實現況討論 只想酸的老梗
07/18 01:06, 73F
推
07/18 09:08, 5年前 , 74F
很簡單的事實，若是同樣工作，女性酬勞較低，老闆何必要
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07/18 09:08, 5年前 , 75F
花更多的錢聘請男性？老闆犯賤？
07/18 09:08, 75F
推
07/18 13:39, 5年前 , 76F
這討論串蠻多自助餐bitch,說
07/18 13:39, 76F
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07/18 13:39, 5年前 , 77F
真的應該推ccr外銷才對
07/18 13:39, 77F
推
07/20 08:38, 5年前 , 78F
推
07/20 08:38, 78F
推
09/23 08:59, 5年前 , 79F
推
09/23 08:59, 79F
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