[問題] 請問這樣的休假計算方式合理嗎？已回收
剛聽我朋友說他們公司明年休假吃計算方式是
52周x2天周休=104天
（但實際一天天算是105天）
加上12天國定假日
所以共116天
可是明明人事行政局公布休假日是
公務員116天，勞工117天(差勞動節一天）
請問這樣我朋友公司有無違反勞基法呢？
是否可以檢舉了？
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