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[難過] 沒年終已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (rayray123)時間9年前 (2016/12/11 20:15), 9年前編輯推噓21(22推 1噓 19→)
留言42則, 29人參與, 最新討論串1/1
今年因為種種因素 公司似乎是不打算發年終了 明年開始所有三節、員工旅遊、飯局也都通通取消 就為了存兩年後的"資遣費" 這對幾乎從畢業沒多久做到現在已經N年的我 真的是一個超級大巴掌 雖然老同事都勸我留下來 為了兩年後"可能"會有的三個月資遣費(約九萬多) 但這種爛體系爛老闆我一點都不想浪費青春待下去了 也很害怕再待下去 年近三十要轉行更難上加難 憂鬱到準備要去諮商了 不知這種狀況是否在其他公司也是常態? 求拍拍>"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.143.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1481458538.A.A11.html
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12/11 20:16, , 1F
直接跟勞工局檢舉，又能提早走又能拿到錢，兩全其美。
12/11 20:16, 1F
可以嗎??我以為年終只要"虧損"就可以不發... 但檢舉了有一定機率會上新聞.....(單位的體系有點特殊)
推
12/11 20:17, , 2F
我難過
12/11 20:17, 2F
just like TT
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12/11 20:17, , 3F
老闆會比你憂鬱
12/11 20:17, 3F
他才不呢 但主管威信全失是真的 ※ 編輯: rayray123 (118.166.143.134), 12/11/2016 20:21:16
推
12/11 20:21, , 4F
領資遣費啊 不做事就多9萬 應該還有失業補助
12/11 20:21, 4F
還要兩年後........本來今年就要結束 還想威逼我們不要拿資遣 結果發現大家都不是白痴 才改說繼續撐兩年
推
12/11 20:21, , 5F
他取消的都不是法規上必給的 除非當初合約有寫
12/11 20:21, 5F
推
12/11 20:21, , 6F
沒年終沒犯法的啊 怎麼檢舉
12/11 20:21, 6F
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12/11 20:22, , 7F
可是一般公司簽約 不會把年終跟三節寫進去
12/11 20:22, 7F
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12/11 20:22, , 8F
年終沒規定要有吧
12/11 20:22, 8F
目前是這樣沒錯 TT ※ 編輯: rayray123 (118.166.143.134), 12/11/2016 20:24:00
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12/11 20:24, , 9F
檢舉+離職 勞資糾紛 通常麻煩的是公司
12/11 20:24, 9F
推
12/11 20:27, , 10F
可以開始找新工作了~找得到更好就跳，找不到就等領資遣費囉~
12/11 20:27, 10F
推
12/11 20:30, , 11F
沒年終沒犯法，除非勞動契約有註明，不然怎麼檢舉？
12/11 20:30, 11F
勞動契約是有提到年終1~1.5個月沒錯耶! 但我以為只要虧損就不用給...明天來問問勞工局好了
推
12/11 20:31, , 12F
這是我個人自己的想法啦，我要是你，我會開始騎驢找馬換
12/11 20:31, 12F
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12/11 20:31, , 13F
工作了，因為能不能發的出遣散費，或是拿不拿得到就要先
12/11 20:31, 13F
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12/11 20:31, , 14F
打個問號先了。
12/11 20:31, 14F
我的問號也很大 但我同事都想硬著頭皮繼續
噓
12/11 20:31, , 15F
這樣還不快逃
12/11 20:31, 15F
從十月開始鬧這件事情時就想逃了>< ※ 編輯: rayray123 (118.166.143.134), 12/11/2016 20:37:19
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12/11 20:49, , 16F
沒有年終可以檢舉什麼?
12/11 20:49, 16F
推
12/11 20:49, , 17F
留下來不一定比較好......當然是趕快離開，重新開始，
12/11 20:49, 17F
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12/11 20:50, , 18F
你怎麼知道他2年後一定會發遣散費給你？
12/11 20:50, 18F
真的是個大問號
推
12/11 20:51, , 19F
幫QQ。開始找其他更好的工作機會吧
12/11 20:51, 19F
謝謝QQ
推
12/11 20:53, , 20F
現在開始找阿 這種情況下你們請假應該都可以大方請了 等
12/11 20:53, 20F
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12/11 20:53, , 21F
於你有退路可以慢慢看工作
12/11 20:53, 21F
請假倒是不用擔心 一月開始又有好幾天特休可用 但找工作是另一個煎熬的開始 誰叫我是領域狹窄的文組哈哈哈...
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12/11 21:06, , 22F
公司都這樣了你還在肖想2年後會有資遣費？他直接弄你
12/11 21:06, 22F
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12/11 21:06, , 23F
讓你自願離職更快
12/11 21:06, 23F
這是另個黑暗隱憂沒錯!!!!!!! 但真的很希望這只是我們單方面的被害妄想症 ※ 編輯: rayray123 (118.166.143.134), 12/11/2016 21:14:16
推
12/11 21:18, , 24F
我也沒年終啊 幫拍拍
12/11 21:18, 24F
拍T.T
推
12/11 21:32, , 25F
奇摩子不好
12/11 21:32, 25F
真的很憂鬱 不巧本人肩膀上的不是很輕
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12/11 21:39, , 26F
公司這樣實在很質疑到時連資遣費有無都不能確定 然後員工
12/11 21:39, 26F
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12/11 21:39, , 27F
旅遊 三節 聚餐有些公司好像也沒有
12/11 21:39, 27F
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12/11 21:39, , 28F
年終真的是看公司 建議物色新工作吧
12/11 21:39, 28F
是說原先的三節也是跟沒有差不多 各六百而已 員工旅遊、聚餐 第一年還有大飯店兩天一夜跟破千吧費 今年就二合一變成西堤 哈哈哈哈
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12/11 21:39, , 29F
年終屬於獎金不是本俸，不給沒違法
12/11 21:39, 29F
已經確定勞動契約上有註明 明天來問勞工局 ※ 編輯: rayray123 (118.166.143.134), 12/11/2016 21:44:36
推
12/11 22:08, , 30F
不留下來不會比較好 如果抓到違法趕快告發 同時找工作
12/11 22:08, 30F
推
12/11 22:08, , 31F
起碼你還可以騎驢找馬～我某天看新聞才知道自己沒工作
12/11 22:08, 31F
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12/11 22:08, , 32F
了
12/11 22:08, 32F
推
12/11 22:10, , 33F
不要太憂鬱 往好的方向想
12/11 22:10, 33F
什麼這老闆也太誇張……我會努力樂觀的…… [1m推 rockkuo: 樓下年終五個月 12/11 22:15
推
12/11 22:23, , 34F
有專業就不差那點資遣費了
12/11 22:23, 34F
我們這行的專業除了學者 第一線都被瞧不起
→
12/11 23:19, , 35F
合約有註明年薪為13-13.5個月的話那不給年終就是違法
12/11 23:19, 35F
推
12/11 23:24, , 36F
我也沒有QQ
12/11 23:24, 36F
QQ…
推
12/11 23:47, , 37F
30歲不會不好轉
12/11 23:47, 37F
真的嗎…我好焦慮 [1m推 ansonbaby123: 苗栗縣政府？ 12/12 01:40 不是，但也是掛公家名字。爛透了。 ※ 編輯: rayray123 (39.12.6.79), 12/12/2016 01:54:21
推
12/12 11:45, , 38F
騎驢找馬就對了 不要等 時間很寶貴
12/12 11:45, 38F
推
12/12 22:38, , 39F
塊逃啊
12/12 22:38, 39F
推
12/12 23:25, , 40F
沒年終沒紅利沒獎金沒福利就不待了 以我公司來算這些加
12/12 23:25, 40F
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12/12 23:25, , 41F
起來絕對超過1x萬
12/12 23:25, 41F
推
12/27 19:14, , 42F
沒年終+1
12/27 19:14, 42F
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