[新聞] 你發作了嗎？裁員減薪焦慮症好發在Q4每月下旬周已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者tingmeow (雪爐喵)時間9年前 (2016/10/24 15:05)推噓3(4推 1噓 4→)

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新聞標題：你發作了嗎？裁員減薪焦慮症好發在Q4每月下旬周新聞內容：經濟成長率面臨「保一」關卡，各行各業裁員縮編消息陸續傳出，根據人力銀行今天公布的「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」發現，七成六的勞工坦言對於裁員減薪這四個字，曾經出現過焦慮感，好發期則是出現在第四季每個月的下旬周一，且調查還發現，高達六成八勞工擔心過年前被裁員，若要能消除職場危機感，則需加薪9000元。不過，為了保住目前工作，勞工朋友們是願意有所犧牲的。根據yes123求職網的調查，表示會「主動承接更多的工作」的勞工有43.6%、願意「主動加班」的為33.4%、「花錢去進修」者也佔31.9%，以及「接受更換部門或職務」者也有26.8%，另有19.5%表示願意「接受外派」。倘若一發覺公司有裁員計畫，勞工們的主要因應方法則包括：「馬上去找下一份正職工作」者高達72.2%、「開始省吃儉用存錢」佔34.8%、「馬上去找兼差工作」則佔28.3%。另外，調查還顯示，若被裁員了，勞工朋友們預估平均要花4.8個月，才能找到新的正職工作，而且固定收入沒了，想要生活無虞，目前手上存款平均僅能支撐3.8個月，甚至其中還有二成多的勞工們認為，自己完全無法支撐，等於是一被裁員，就無法過活。因此，調查也顯示，有高達96.3%的上班族表示，如果自己突然被裁員，會因此緊縮生活總開銷，平均每月要少花8353元。除了有外在大環境不景氣的衝擊，公司內部的企業文化、職場鬥爭、營運策略，也都會影響上班族工作的穩定性，調查顯示，對於目前的正職工作，有72.3%的勞工們透露，正面臨職場生存的危機，至於主要危機來源，前五大分別為：「專業技能不足」（41.1%）、「很久沒有加薪」（37%）、「怕公司縮編、重整、倒閉、被合併」（31%），以及「領低薪，而且生活吃緊」（24.9%）、「同事之間的競爭壓力」（21.9%）。同時，調查也顯示，有六成九的勞工們表示，如果「加薪」的話，能夠消除自己的職場危機感，不過，平均需要月薪至少增加9098元，若以今年1月~7月經常性薪資3萬9118元換算，大概要調薪23.3%的幅度，才有可能消除勞工們的危機感。這項調查主要針對已滿20歲、已畢或役畢（免役），目前在職且有一年以上正職工作經驗的會員，會員有效問卷共1366份。新聞連結： http://udn.com/news/story/6/2043456 心得： PTT上的人應該都不用擔心因為大部份都年薪幾百萬居多而且大家老婆也都年薪百萬，都過得很爽。那我幹麻還轉呢？其實我有發廢文強迫症，不知道要怎麻辦。話說以前待大一點的遊戲公司還真的快每一季裁一次。現在那家公司好像規模越來越小了的感覺。話說過年前裁員是因為不想發年終跟紅利嗎＠＠好奇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.150.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1477292756.A.BBC.html ※ 編輯: tingmeow (122.116.150.174), 10/24/2016 15:06:42

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