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[問題] 被同事性騷擾了，該怎麼處理才好已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (provia不要開口～不要回 )時間9年前 (2016/10/17 20:02), 編輯推噓25(26推 1噓 36→)
留言63則, 35人參與, 最新討論串1/1
上上禮拜有位年長我很多歲的大哥 在上班的時候 進入我的位子旁 要拿東西給我們 結果他忽然從我的背後要拿我前方的東西 他的鼠蹊部貼著我的屁股滑過去 我當下想應該不是故意的 所以沒立刻發作 但後來等大哥走了 我請女同事過來跟她說這件事 卻發現位子其實很大可以兩個人並排 並不需要貼著我的身體才能拿東西 感覺非常的不舒服 然後更誇張的是 那大哥變本加厲的ㄧ直來我們辦公室聊天 坐著就不走 我後來打電話跟他的直屬反映他聊天聊過頭打擾到我們辦公 結果他直屬很快的處理這件事 有把他叫去講話 本以為他會就此收斂 沒想到他今天居然又進來我辦公的地方 ㄧ屁股坐我隔壁 我本想他不靠過來就算了 結果沒想到他居然靠過來 我立馬站起來大聲說：你要幹麻？ 然後他就說你的衣服 我就說：跟你什麼關係 然後我就往女同事那方向去背對著他辦公 然後他待一分多鐘後 就走人了 想請問他這種人 是不是吃定你不敢說他性騷擾 所以一直越來越過份？ 要把實情跟上級反應？ 報警？（重點是也沒人看到也沒證據） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.1.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1476705759.A.52D.html
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10/17 20:03, , 1F
上級反應
10/17 20:03, 1F
推
10/17 20:04, , 2F
是！所以報警吧！不過建議要錄到證據..
10/17 20:04, 2F
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10/17 20:05, , 3F
直接罵他變態
10/17 20:05, 3F
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10/17 20:09, , 4F
跟上級反應 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定
10/17 20:09, 4F
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10/17 20:09, , 5F
準則
10/17 20:09, 5F
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10/17 20:11, , 6F
和雇主申訴
10/17 20:11, 6F
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10/17 20:12, , 7F
最好跟其他女生講一講 讓她們也防備一下
10/17 20:12, 7F
推
10/17 20:12, , 8F
這傢伙有靠山的樣子 這樣都沒人管的住...
10/17 20:12, 8F
推
10/17 20:13, , 9F
這種口說無憑沒證據向上級反應的，很容易被反咬一口
10/17 20:13, 9F
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10/17 20:15, , 10F
建議要不就錄影錄音取得證據，不然就看到他立刻凶他並閃躲
10/17 20:15, 10F
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10/17 20:15, , 11F
任何肢體接觸，也要避免他製造出單獨相處的情境
10/17 20:15, 11F
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10/17 20:16, , 12F
勿忘夏林清。即使被性侵，加害者仍然可以咬定兩情相悅
10/17 20:16, 12F
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10/17 20:18, , 13F
謝謝各位大大，明天他如果又要進來，我就大聲喝斥他好了
10/17 20:18, 13F
推
10/17 20:29, , 14F
錄音
10/17 20:29, 14F
推
10/17 20:31, , 15F
請認識女同事幫錄影
10/17 20:31, 15F
推
10/17 20:32, , 16F
有證據就吉他
10/17 20:32, 16F
推
10/17 20:33, , 17F
錄音不夠，一定要加錄影，沒有足夠影像證據是不行的
10/17 20:33, 17F
推
10/17 20:34, , 18F
以後看到他要經過就防備他
10/17 20:34, 18F
推
10/17 20:35, , 19F
之前公司也有這種人，惡狠狠瞪他加冷眼看他後就不敢再
10/17 20:35, 19F
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10/17 20:35, , 20F
靠近我
10/17 20:35, 20F
推
10/17 20:39, , 21F
吉
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推
10/17 20:43, , 22F
是客戶嗎？如果不是不能得罪的人，就直接罵回去啊
10/17 20:43, 22F
→
10/17 20:55, , 23F
沒有人侵犯自己還不能得罪，不論是誰，都不接受逾矩
10/17 20:55, 23F
推
10/17 21:01, , 24F
吉
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→
10/17 21:13, , 25F
明天他敢再來一定錄他，謝謝各位大大的建議
10/17 21:13, 25F
噓
10/17 21:14, , 26F
吉他啊 這還用問？
10/17 21:14, 26F
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10/17 21:15, , 27F
M大，不是客戶，是同事。之前女同事說鬧大傳出去也不好
10/17 21:15, 27F
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10/17 21:15, , 28F
聽，不然本來是要跟他對質的，只是沒想到他居然得寸進尺
10/17 21:15, 28F
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10/17 21:15, , 29F
，my God
10/17 21:15, 29F
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10/17 21:16, , 30F
W大，沒證據是要怎麼告？
10/17 21:16, 30F
推
10/17 21:32, , 31F
性騷擾真的很難有證據....
10/17 21:32, 31F
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10/17 21:32, , 32F
之後他過來的時候你要先有警覺 錄音或錄影
10/17 21:32, 32F
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10/17 21:34, , 33F
謝謝a大，明天他一過來立馬錄
10/17 21:34, 33F
推
10/17 21:55, , 34F
如果他都來陰的，要收證也很難…
10/17 21:55, 34F
推
10/17 22:04, , 35F
但至少能大聲表明立場，例如說"我不喜歡你靠我這麼近"、"
10/17 22:04, 35F
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10/17 22:06, , 36F
一定要說出來
10/17 22:06, 36F
→
10/17 22:32, , 37F
吉他
10/17 22:32, 37F
推
10/17 22:35, , 38F
錄音/錄影/書面蒐證 讓對方承認犯行就算蒐證完成
10/17 22:35, 38F
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10/17 22:36, , 39F
請坐附近的女同事幫忙錄看看？這事沒證據很難吉
10/17 22:36, 39F
推
10/17 22:36, , 40F
讚，別姑息豬哥
10/17 22:36, 40F
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10/17 22:37, , 41F
再不然就告知主管吧 雖然可能被當湯圓搓就是了
10/17 22:37, 41F
推
10/17 22:45, , 42F
真的無法就離職把QQ
10/17 22:45, 42F
推
10/17 22:45, , 43F
同事們可以幫忙從各個角度錄影嗎？
10/17 22:45, 43F
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10/17 23:20, , 44F
報警
10/17 23:20, 44F
推
10/17 23:49, , 45F
錄影非常重要！
10/17 23:49, 45F
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10/18 00:22, , 46F
這種事就是要鬧大傳出去 他才不敢阿 傻傻der
10/18 00:22, 46F
推
10/18 00:24, , 47F
拍拍 加油!!!
10/18 00:24, 47F
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10/18 00:51, , 48F
頭髮亂糟糟素顏上班 就好了
10/18 00:51, 48F
推
10/18 06:52, , 49F
這種通常公司方都會想壓下來 因為形象會受影響
10/18 06:52, 49F
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10/18 06:52, , 50F
所以要好好處理
10/18 06:52, 50F
→
10/18 07:13, , 51F
謝謝各位大大的建議，會請同事也幫忙側錄的
10/18 07:13, 51F
推
10/18 09:43, , 52F
蒐證很重要
10/18 09:43, 52F
推
10/18 09:49, , 53F
不要老是背對他，要側對，靠過來就用手肘推擠跟肘擊他，
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10/18 09:49, , 54F
把他隔開
10/18 09:49, 54F
推
10/18 09:51, , 55F
他上次性騷擾就是在你背對他的時候成功的，而且老人都針
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10/18 09:51, , 56F
對臀部，因為背後沒有長眼睛，他要做什麼你都沒有防備
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10/18 11:47, , 57F
謝謝n大，以後一定會跟他保持距離，背對著的確是很吃虧。
10/18 11:47, 57F
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10/18 11:47, , 58F
之前我們公司還有一個也是從背後性騷擾的大哥，結果他聲
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10/18 11:47, , 59F
稱他視障，就也只是被口頭告誡，不了了之之，可是我看他
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10/18 11:47, , 60F
按飲水機的速度倒是挺快的
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10/18 11:49, , 61F
視障的大哥是性騷擾別的同事，就不是我了，只是沒想到自
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→
10/18 11:49, , 62F
己也會被身邊認識的同事這樣對待，囧
10/18 11:49, 62F
推
11/02 08:48, , 63F
蒐證後提告
11/02 08:48, 63F
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