[難過] 主管偏心已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (Mr.Taxi)時間10年前 (2016/08/12 13:10), 編輯推噓10(12223)
留言37則, 18人參與, 最新討論串1/1
組上來了位新人,不知為何同組的資深前輩很討厭新人,常常有意無意衝康她。 這位大姐姑且稱之為共體時艱姐好了,因為她經常在群組中,宣稱會共體時艱,再私下把 工作推給我。 共體時艱姐也衝康過我,但都沒如願就是了。 共體時艱姐昨日在臉書又發難亂罵新人,但其實新人也沒得罪她 但問題來了,一向對紛爭不願表態的主管,居然在共體時艱姐的臉書動態按讚,我看了相 當傻眼。 過去我被共體時艱姐無理欺壓時,希望主管出面處理,但他卻一路裝死,現在共體時艱姐 無理亂開砲,長官卻第一個跳出來表態。。。。 我該怎麼做才好, 1.刪除長官臉書眼不見為凈 2.質問抗議長官 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.104.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1470978624.A.B97.html

08/12 13:11, , 1F
1
08/12 13:11, 1F

08/12 13:12, , 2F
1啊 不想幹了就2
08/12 13:12, 2F

08/12 13:12, , 3F
3.你也按讚
08/12 13:12, 3F

08/12 13:13, , 4F
我覺得設定限制 然後取消追蹤 不要刪除 如果你主管很小
08/12 13:13, 4F

08/12 13:13, , 5F
心眼 發現你刪他 他到時候弄你
08/12 13:13, 5F

08/12 13:17, , 6F
取消追蹤眼不見為淨~可能主管也是看了就會按讚那型,不要
08/12 13:17, 6F

08/12 13:17, , 7F
過度放大心情放輕鬆
08/12 13:17, 7F

08/12 13:21, , 8F
覺得在職場要求公平很有趣,主管又不是老師
08/12 13:21, 8F

08/12 13:21, , 9F
不,主管是會篩選文章按讚的那種
08/12 13:21, 9F

08/12 13:23, , 10F
老師也未必公平...
08/12 13:23, 10F

08/12 13:27, , 11F
我不懂欸 共體時艱姐在罵新人 然後主管按讚 為什麼妳要
08/12 13:27, 11F

08/12 13:28, , 12F
不平? 主管又沒有幫新人講話? 是我看錯嗎~~?
08/12 13:28, 12F

08/12 13:30, , 13F
要看是什麼事情,由於妳沒明講,也不好判斷誰是誰非。
08/12 13:30, 13F

08/12 13:31, , 14F
新人才剛來 大姐做久了 主管怎樣會幫新人 他只是主管
08/12 13:31, 14F

08/12 13:31, , 15F
不是聖人
08/12 13:31, 15F

08/12 13:50, , 16F
主管要按誰讚好像是他的自由啊…如果真的為新人不平,
08/12 13:50, 16F

08/12 13:50, , 17F
還不如拆
08/12 13:50, 17F

08/12 13:50, , 18F
在現實中幫幫她
08/12 13:50, 18F

08/12 14:33, , 19F
現實上當然會幫新人,只是對主管態度心寒
08/12 14:33, 19F

08/12 14:34, , 20F
主管對於共體時艱姐欺壓我,視若無睹,但卻常要幫共姐善後
08/12 14:34, 20F

08/12 14:39, , 21F
不過按讚就是表態還被員工po網公審,主管真難當
08/12 14:39, 21F

08/12 14:39, , 22F
每個人對按讚是什麼意思解讀不同 刪臉書怕錯過什麼
08/12 14:39, 22F

08/12 14:39, , 23F
資訊 所以還是會看 只是會心寒 默默幫助新人等跳槽
08/12 14:39, 23F

08/12 14:52, , 24F
誰叫主管偏心,平常又愛找我們救火,出事又不挺我們
08/12 14:52, 24F

08/12 14:56, , 25F
不爽做不要做啊,連這種小事也抱怨成這樣
08/12 14:56, 25F

08/12 15:05, , 26F
隨便一個「讚」你也可以腦補一堆真不簡單,你有統一下你
08/12 15:05, 26F

08/12 15:06, , 27F
主管那天總共按多少讚嗎?每一篇要不要幫他腦補一下...
08/12 15:06, 27F

08/12 15:10, , 28F
從主管的角度來說 他沒那麼參與你們的基層的實際運作
08/12 15:10, 28F

08/12 15:11, , 29F
對你們的痛苦沒感覺 就只能靠著他得到的線索和人際
08/12 15:11, 29F

08/12 15:11, , 30F
關係去理解 會有令人失望的反應有時也不意外
08/12 15:11, 30F

08/12 15:12, , 31F
像我們公司有個問題新人 態度 能力和學習力都差
08/12 15:12, 31F

08/12 15:13, , 32F
態度差老闆看得到K完就好了 可是恐怖的能力和學習力
08/12 15:13, 32F

08/12 15:14, , 33F
老闆不會自己來教就無法了解嚴重性 真是令人頭痛
08/12 15:14, 33F

08/12 15:14, , 34F
內文加回文講的好像全公司都對不起你,辭職不會嗎?
08/12 15:14, 34F

08/12 19:48, , 35F
1
08/12 19:48, 35F

08/12 21:31, , 36F
一個讚而已
08/12 21:31, 36F

08/13 07:14, , 37F
2
08/13 07:14, 37F
文章代碼(AID): #1NhLf0kN (WomenTalk)
文章代碼(AID): #1NhLf0kN (WomenTalk)