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[問題] 交接問題詢問已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (挫賽五六)時間10年前 (2016/07/16 21:25), 編輯推噓14(14推 0噓 31→)
留言45則, 9人參與, 最新討論串1/1
被資遣之後上司讓我做到月底走 於是周四開始我與新人開始交接 … 我自覺已經把能夠教的都教了 … 但是新人表示還是不理解 然後星期五我把公司制式交接單填好要請他簽 ，可是他不願意簽 …還跟我說如果簽了我 走後不會怎麼辦 ……… 我怕他不簽我走不了 ，主管也會認為我沒交接完成 ，可是我確實都教了 …… 想問大家能不能最後一天我把填好的單子給主管說明我已經完成 ，但是新人不簽 ……請 他自己處理？ 我這樣做公司會不會不給我非自願啊 …… 會不會扣我這個月薪水 …… 人家都說離職最大怎麼我反而像是委屈求全 …… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.36.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1468675531.A.555.html
推
07/16 21:27, , 1F
多做一天公司就要多給你一天薪水，打卡記錄記得用手機拍
07/16 21:27, 1F
→
07/16 21:29, , 2F
沒有走不了這種事情，離職日押了嗎？壓了就當天走
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推
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你做一張表格，把你要交接的事項還有指導的事項列出來，
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然後用手寫標上日期，每天妳教了什麼，你和對方都簽名
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→
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在表格上，若是月底對方不簽，你拿給主管看吧，你教了
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對方也簽了，不會是他的問題，你該盡的職責都做了
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推
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是交接 不是教接 你如期走新人不會就去問主管 不干妳的
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是
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07/16 21:32, , 9F
(我說的月底不簽指的是主管給的交接單)
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推
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是說你月底走 現在要人簽也太早
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還二週不是？
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因為我想說教完一項簽一項這樣
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推
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哦 難怪對方這樣回
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07/16 21:37, , 14F
所以不能教完一項簽一項嗎？（我沒有交接經驗
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推
07/16 21:48, , 15F
只要把文件跟交接表上列的物品類的交還回去就好，沒
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有義務要教會
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推
07/16 21:50, , 17F
不用一項一項簽，太麻煩，最常見就離職前幾天要學的
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人來瘋狂問，離職當天就把事情演練一遍給他看，不會
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，他家的ㄕˋㄅ
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事
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可是公司制式交接單規定要一項一項簽QQ. 所以可以最
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後請對方一起簽就好嗎
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推
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把該交接的事項自己打成A4紙 交給主管即可 沒有什麼一
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定要做到怎樣 離職日確定了就可以走人
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推
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公司最後只認單字上兩人的簽名，一次簽分開簽兩個說
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好就好，根本沒有什麼法在規定這個
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07/16 22:07, , 27F
好的 感謝大家解答 我會最後請對方簽一次即可～
07/16 22:07, 27F
推
07/16 22:12, , 28F
不然你詢問公司該如何做，以公司做法為準，對方也不能說什
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麼
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07/16 22:20, , 30F
公司希望我教到會為止再走 ……
07/16 22:20, 30F
推
07/16 22:30, , 31F
你跟他們說可以啊，但依日記薪
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推
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忽然覺得逐日一項一項簽比較安全..........
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推
07/16 22:52, , 33F
教到會為止再走……都資遣妳了還好意思這樣要求= =
07/16 22:52, 33F
推
07/16 22:55, , 34F
都要資遣你了你還怕走不了 會不會太好笑阿XD
07/16 22:55, 34F
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07/16 22:57, , 35F
你不會反嗆新人嗎 不簽沒有關係阿 交接可沒規定要教會
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有些人天資就是差怪誰啊
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07/16 22:58, , 37F
新人不簽沒關係啊 你就都用EMAIL交接 抄送副本給主管
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07/16 22:58, , 38F
交接清單自己也要留備份 有需要上勞工局看誰理虧阿~呵呵
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07/16 22:59, , 39F
還要嗆明叫他不懂的趕快問 以後你可是不會接他電話的
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都離職了管你死活阿
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老實說他還真的跟我要電話跟line然後說以後不懂問我
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……
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因為之前沒有交接經驗所以本來想說公司怎麼說怎麼做
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…但是發現根本辦不到哈哈所以來求大家解答 現在我
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07/16 23:03, , 45F
知道該怎麼辦了！！
07/16 23:03, 45F
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