[問題] 老鳥總在混,新人永墊背已回收
----手機排班 請見諒~~----
魯妹前一陣子由於要帶小孩子的關係因此沒在上班
但是最近終於不用再帶孩子了
於是決定上班去
好不容易找到一份賣場的服務業
( 試用期三個月)
上班時間是排班制的 一週大約30-40小時
但是為了要表現新人吃苦耐勞 願意學習
(就是想撐過試用期)
於是就算跟老鳥一起上班
老鳥整天人不見蹤影
或者整天看他站旁邊不知道在幹嘛
魯妹我吭也不吭一聲
但是直到某一天(大概一.兩個月後)
那位又不見的老鳥突然出現且一直刁難
為什麼貨沒好好聽他的指示搬出來
(當天他就不是負責人啊 )
而且後來 明明已經聽他的指示把貨推出來了
他依舊不滿意
(說好聽一點就是教導 難聽一點就是嫌棄)
說為什麼遇到問題不詢問
沒做這個動作就是犯了大忌
(啊魯妹我明明詢問過當天負責人了)
又說如果什麼事都告訴你好好的
那你是要學什麼 (啊搬個貨是要學?? 搬貨?)
經常又說 本公司最注重員工要有自己的想法
並且直接表達就可以了
於是魯妹就非常直接的詢問
為什麼您不自己來呢?
於是老鳥就不開心了
結果魯妹我的下場是
一週的班被減到 不到10小時
請問,魯妹我是不是搞砸了我的新工作
有任何挽回的餘地嗎~
主管為了這事非常不高興
看到同梯同事進步神速
回想到自己 就感到難過
而且,從這件事情過後
該位老鳥就變得非常勤奮
魯妹是不是太久沒出來工作了
錯怪"直接表達"的含義了
臺商都一樣 忘記職場潛規則
是時候該拿出報紙((翻~~
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