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[閒聊] 成為了同事離職的理由已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (卡打車)時間10年前 (2016/07/06 01:55), 10年前編輯推噓17(17推 0噓 37→)
留言54則, 19人參與, 最新討論串1/1
實在是有點不知道怎麼說 可能寫得有點流水帳，希望大家看得懂orz 我目前的工作是做運動館櫃台， 就是包含了收銀跟場館簡易整理這類外場工作。 跟我同期進公司的同事A是上早班，朝九晚六， 由於我們固定每個星期有兩天晚上會辦活動， 以晚班的人力來應付活動會有點吃緊， 所以同事A原本是固定一星期有兩天需要做午班來支援我們， 就是工時不變 但是中午上班，10點下班。 跟同事A雖然不算熟，但相處上也沒發生什麼吵架之類的 但是某天他就跟主管說不想再支援了， 主管是跟我說這樣A午班接早班太累了(還有點支支吾吾...)。 可是清潔阿姨跟我說，其實是A跟主管說我都不做事，所以不想支援我們! 因為我主管什麼大小事情都會跟阿姨討論， 這件事也是主管跟阿姨透露的， 阿姨不是會亂說謠言的人，所以我覺得可信度很高 但是我自認...我沒有不做事啊!!! 你很忙我也是很忙啊! 如果你覺得累就直說沒關係，幹嘛說我沒做事， 要找理由為何要拉我下水? 因為A如願不用支援了 於是從此就只剩我們晚班在忙處理活動的事情， 真的是一個人都當兩人用! 接著又過了幾個月，同事A跟主管提了離職 同事告訴我，她給主管的離職理由是因為覺得我瞧不起她， 說是她跟我說話的時候我都不理她! 可是...她早班我晚班， 我們的工作只交集2~3小時啊 而且平常我都是坐在離她很遠的那一側， 很少跟她說到什麼話耶... 實在是不知道我哪裡得罪了她 不過她的離職理由好像有三種 1.跟我不合 2.公司離家太遠 3.要帶家人出國旅遊 每天都說不同版本，最後在離職申請上似乎是選擇了出國旅遊~"~ 接著就是跟我一樣上晚班的新同事B 由於早班的人走光光，原本跟我一起上晚班的同事調早班 我也迎來了新同事B \(^0^)/ 這位新同事是個還沒成年的孩子，人很活潑，跟大家相處不錯 但是有個比較讓我頭痛的是......數學、國文有些問題 讓人比較傻眼的是類似~ 有一組客人一共5位，總共要買10局球，一人打兩局， 分兩個球道，一個道是三人 另一道是兩人 同事B算不出三人的那道總共幾局，兩人的那道總共幾局...... (正解: 3X2=6 2X2=4) 然後一些簡單的乘法計算需要數手指... 就是個位數相乘，例如2X4，她有時要2、4、6、8這樣數手指... 也會問我一些加減乘除問題，但是計算機明明就在她手邊orz 國文的話則是常有不會寫的字要寫注音... 明明有電腦打字在旁邊請她抄，卻不知為何也一樣寫注音， 不曉得是嫌筆劃太多還是怎麼了 由於我也是第一次帶到年紀這麼小的新人， 而以上種種問題確實讓我感到很傻眼， 有時候正在忙，她還在那邊問簡易數學問題就覺得有點不悅， 可能因此口氣比平時差，但從來沒有兇過或罵過她， 最近以上狀況比較好一點，因為她現在會用計算機 這陣子也都跟平常一樣相處。 今天發薪水，她拿著薪資單問我一些薪資計算跟遲到扣款的事情， 然後表情明顯很不爽XD 我當時就在想說，該不會是想走了吧? 結果大概10分鐘後她就跟主管提離職了... 理由是 1.我都不太講話，她覺得上班很悶 2.別部門同事有一次亂開玩笑令她不舒服 我又榮登同事的離職理由了 而且兩次都是相處問題... 我承認我平常真的很安靜 因為其實我有些社交恐懼，跟不熟的人聊天會讓我有些壓力， 會一直很擔心害怕別人的反應所以不知道該說什麼才好， 即使別人來跟我搭話，話題可能也很快就會結束， 因為也不知道該回些什麼才好，所以回應都很簡短， 大概就有種聊不起來的感覺吧... 所以我跟同事相處大部分都是我聽他們說， 或是各自做自己的事情。 不知道是不是我的人際相處真的有很大問題 以至於我的同事都要因為我而離職 大家會覺得跟一個不愛講話的同事上班很辛苦嗎? 我在想是否要離開這工作，不要再害這家公司的人都跑光光 (囧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.125.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1467741353.A.B08.html
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反省一下，沒什麼好反省的就別放在心上吧
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自覺沒有對不起別人最重要…
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上班很悶那種離職理由，你不用太在乎
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推
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不會,因為...我也是不愛講話的同事,久了熟了才會開始聊
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推
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你的工作環境好怪喔@@ 一直遇到這種同事好可怕 而且連
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度顯然低落的未成年都可以做 看來沒有甚麼值得留戀的吧
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因為真的很缺人，也沒幾個應徵的， 所以沒在挑，肯做就先來試試看 工作平常很涼，就是每星期固定兩天比較忙，也不會忙超過半天， 剩下時間都可以做些自己的事，滑手機看書，有客人來再接待就可 也許以別人的觀點，沒人陪說話真的很無聊，我不愛說話所以無感 又離家近，走路就可以到 所以目前是一邊做一邊思考人生 ※ 編輯: s881321 (114.32.125.142), 07/06/2016 02:24:29
推
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你字打那麼多,結果現實中被人反應話太少,真的是兩極呀www
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就是想讓大家知道比較詳細的事件經過嘛XDD 我是屬於在網路上跟網友很多話的那種 因為看不到臉，生活中不會碰面 會見到面的就很緊張，我跟家人也沒什麼話說 ※ 編輯: s881321 (114.32.125.142), 07/06/2016 02:26:57
推
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如果你下份工作還是找這種甚麼人都可以做的 你還是會遇
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到差不多的人 所以別辭吧
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離職理由很莫名其妙，工作是能力比較重要還是會聊天
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重要
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推
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下次有新同事先問有沒有ptt帳號
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推
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是去工作又不是去聊天的
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我自己轉移焦點的妄自猜測薪資問題可能才是主因， 她看來對於遲到罰款非常不能接受， 我跟她說明公司的遲到規定後沒幾分鐘就去提離職了 但是聽到又被說相處問題，就開始懷疑自己是不是真的很糟糕... ※ 編輯: s881321 (114.32.125.142), 07/06/2016 08:09:25
推
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我覺得你或許有些問題 只是妳自己不知道
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當連續兩人都這樣說的時候 還要上來檢討離職的人
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自己可能也是有問題， 然後不想承認，接著開始推卸責任XDD 以前上班沒有遇過這情形，在這工作就連續發生兩次 但也搞不懂問題點和如何改善...... ※ 編輯: s881321 (114.32.125.142), 07/06/2016 08:33:08
推
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不一定是妳的問題啦 有的時候是公司文化不合我意
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也會想離職
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我之前有待過一家公司文化不合的 也是覺得很鳥
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他們一開始就跟我說不知道為什麼新人都留不住
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當然留不住 我第二天就被公司同事逼著要表明我的性
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傾向 還說他們不會排斥...
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到最後要離職她們說我都不懂尊重別人
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那請問一開始有尊重我嗎？
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推
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當一個環境裡同事要離職的原因是因為對主管/公司不滿的時
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候，他們通常不會直接對主管說我就是因為不爽你/公司所以
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不做了，比較有品的會說是自己的問題，沒品的就是同事遭殃
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老闆叫我旁觀老鳥做事 老鳥跑去給其他人說我一直盯
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著她很恐怖
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推
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之後跟她講話就稍微小迴避眼神交流 就跑去跟老闆說
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她跟我說話都不尊重她都不看她
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而且他們都私下討論我的行為沒跟我當面說 過沒多久
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就提辭呈了 因為老闆認同這種奇怪的公司文化
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推
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只是對方想離職，妳被當成是藉口罷了(￣▽￣)
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推
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上班只有2個人時搭檔很重要，第一個會不會是因為你聽說
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他說你不做事所以你多少有顯露出來。
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第二個我倒覺得是真的，很活潑的人如果配班很悶，應該會
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受不了。
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但如果你去之前，流動率就高，就不用太介意啦～
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推
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我覺得你的個性只是不討喜而已 但流動率大應該是公司問題
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而不是都丟給你擔
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如果是連續兩個人的話, 那必定是有點問題 大不大而以
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推
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同事只有兩個人搭班的話，當然是講對方有問題啊~不然要講誰
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只是一個辭職藉口而已啦~不用太介意~真的要指合作同事有問題
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理由會是老鳥推工作，態度差之類，不是活潑與安靜的差別
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都有問題，不過現在正值天兵出沒的季節了
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你的工作會遇到這種同事很正常
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如果你自認沒這樣，別理她，但是要做好自己的本分，
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老闆眼睛不是歪的，除非老闆非常偏袒她或是對你早就
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有成見。只能說一句真心話，老闆心是偏的。他是人...
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我看過老闆再賞賜你，但是她還是有心蜜，無法被取代，
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因為他是人...有很多因素，不是只有單方面，提供給你
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參考。
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推
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推yn（心有戚戚焉嗚嗚）怎麼跟我遭遇超像該不會是同
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公司...
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