[討論] 是我太草莓還是老鳥太過分已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (痛!是因無法再給你幸福!)時間10年前 (2016/07/03 00:49), 編輯推噓6(604)
留言10則, 9人參與, 最新討論串1/1
我們白天班共7人 大家工作內容都不同 其中一樣工作內容特別難又辛苦 如果做太慢耽誤到大家下班時間跟晚班工作位置 大家都會不高興 我還是菜時因為做得慢 上面6個老鳥都排擠我 叫主管給每天我坐那辛苦的位置[當練習] 長久下來每天練習我已是7人中最快 這半年老鳥一一離職 剩1個4年 我2年 1個10月 2個4月 2個2個月 那4個新人學習狀況都不太好 做4年老鳥就跟主管說 [他不下去做誰做的完?他做最快他做就好啦] 結果完全不練習新人都是我在做 經過我跟幹部協調 當年我就苦練現在新人就不用 新人輪流終於下去練習 做4年老鳥都以要交新人其他工作內容 都不去做那辛苦的位置 事情來沒結束才剛協調完不到1個月 晚班分一個新工作給我們 也是又難又辛苦的工作內容 這7人只有我一年半年以前上過晚班學過 其他人完全沒碰過 做4年的老鳥又跳出來跟主管說 [只有他會做給他做就好啦] 然後這幾天就變只有我在做 我該再次跟主管反映嗎?? 很無奈想當年做作的慢 被排擠天天做 現在做最快的也被排擠要求天天做 我不管做快做慢都錯了嗎?? -- 我害怕時間的流逝 因為你停在原地 我繼續向前走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.39.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1467478197.A.20E.html

07/03 00:51, , 1F
你可以直接調度新人 別管老鳥吧 你現在也算老鳥了
07/03 00:51, 1F

07/03 00:58, , 2F
重點不是作事而是做人啊
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07/03 00:59, , 3F
調度新人或再度反映,做的快又有工作只有你會,可見在
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07/03 00:59, , 4F
公司有價值,但你要教新人做不要自己做
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07/03 01:08, , 5F
跟主管說你想多培訓新人囉,找ㄧ個好聽ㄧ點的說法
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07/03 02:08, , 6F
你是不是人緣不好?
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07/03 03:49, , 7F
反"應"
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07/03 11:22, , 8F
如果是我應該會離職,都讓老鳥慢慢做吧~
07/03 11:22, 8F

07/03 15:33, , 9F
那老鳥也熟阿,叫主管叫老鳥做
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07/03 16:23, , 10F
做久就知道要懂的推...推不掉就只好自己摸摸鼻子做
07/03 16:23, 10F
文章代碼(AID): #1NT_2r8E (WomenTalk)
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