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[心情] 提離職一直被老闆唸已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (tina111)時間10年前 (2016/06/27 09:55), 編輯推噓12(15推 3噓 21→)
留言39則, 20人參與, 最新討論串1/1
原本在服飾門市上班 做了四個月 跟老闆提了離職 說是想找固定時間的白天工作 及覺得自己個性不適合很需要口才的行業 老闆連兩天說了一小時 從之前離職的小姐 說到有人做了十年35歲才結婚 有聽老闆的話不要太早結婚 還要我們不要太早結婚 這是什麼道理? 還說有些人不懂珍惜這個工作 後來還想回來上班 說我離開後一定會後悔 另外還說正常班的工作都不是什麼好職缺 要不就是工廠 速食店或便利商店 找不到像現在福利這麼好的工作 難道一般公司不是白天上班嗎？ 月休五天好像是服務業裡天大的福利 只有他們有 以前的人每天都上一天十二小時的班 現在一週給你各一天早晚班還不知足 其實一週的工時是62.5小時 那是以前的人任勞任怨 為什麼現在的人就要這樣? 別人做的久是她們自己願意 難道覺得不適合不能好聚好散? 又說公司規定不論做多久都要在一個月前提離職 硬凹我多做一個禮拜 反正勞基法是參考用的而已 有種你來告公司 也是會被有力人士搓掉變沒事 心裡真的很生氣 想拿到薪水就走人的 而且最近有活動才留下來多待幾天 也不想跟老闆明說 等要走的前一天真想全部說出來 聽到老闆的言論都快爆氣了.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.78.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1466992500.A.946.html
推
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只要有錄音或可供參考證據，有力人士幫不了什麼忙
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推
06/27 09:59, , 2F
我們公司也是服飾業，我們月休8天工時8小時 休假請假制
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度比照勞基法，薪資部分倒是開的滿誘人的，不過也要有能
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力可以留著啦..
06/27 09:59, 4F
噓
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哈哈慣老闆哈哈
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推
06/27 10:08, , 6F
未滿一年只要提前三天告知，我是你三天就直接閃了R
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推
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公司服飾業+1 也是月休八天工時八小時
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讓他該
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推
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有病的慣老闆
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推
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怍耳進右耳出就好
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左
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06/27 10:21, , 12F
很多慣老闆都自認為是好老闆，腦袋有洞
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噓
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你不檢舉只在這抱怨也沒用
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離職領薪後我就要檢舉了
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推
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雖說未滿一年,沒有規定一定要待滿一個月.不過說走就
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走, 其實店家補人會有困難吧?
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妳進去之前不曉得待遇和規定嗎?
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未滿一年可以十天離職
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推
06/27 10:30, , 19F
反正要走了，別在意他說什麼
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推
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店舖知道補人困難為什麼不提高福利降低流動率？這個就
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不用員工去操心了
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老闆對排班方式有所隱瞞，上班後才說有幾天一定要上全班
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老闆自認福利很好
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噓
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純噓老闆 原po加油
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推
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看在你會去檢舉的份上推回來 而且樓上某樓服飾店補人會有
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什麼困難 明明超容易找到人的 再說就算在原po離職前老闆
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找不到人 那不就是當老闆的要承擔的風險嗎
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推
06/27 12:03, , 28F
原po才做四個月，完全就是新人，根本沒影響什麼，還是早
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點離開吧
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有病的貫老闆很多，我任職不到半年，被要求離職要一個
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月前講
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06/27 12:48, , 32F
是多有力呀 就檢舉看看 我想他會挫青屎
06/27 12:48, 32F
推
06/27 15:48, , 33F
我之前在美術社工作 被要求離職要三個月前講
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06/27 15:49, , 34F
我才作三個月而已 硬是拖到半年才走
06/27 15:49, 34F
推
06/27 16:13, , 35F
拿到錢就閃吧，然後再回來檢舉他
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06/27 22:59, , 36F
真的有服飾業是遵守勞基法的喔？太羡慕了@@ 中部目前沒
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06/27 22:59, , 37F
聽過
06/27 22:59, 37F
推
06/28 01:19, , 38F
什麼鬼老闆！我在台中精品店月休八天 一天上八小時
06/28 01:19, 38F
推
06/28 15:01, , 39F
gogo 檢舉
06/28 15:01, 39F
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