[心情] 帶新人有點累已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者yacca (viva la rose le lilars)時間10年前 (2016/05/24 13:15)推噓13(13推 0噓 20→)

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兩個月前來了個新同事(a),本來是要接替另一位留職停薪同事的工作(b), 所以一直都是b在帶a。當b正式留職停薪後,由於部門就我和a再加上一個主管, 繼續帶a的責任就很自然的到我身上。一開始可能因為他和我不熟,所以很客氣,問問題也都很小心, 但時間久了就有點親近生慢侮,開始讓我感到小小的不舒服。舉些例子來形容好了,因為同部門,工作互相幫忙很正常,他也會幫我, 一開始他需要我幫忙的時候,會問說:你明天有空嗎,我想請你幫忙? 現在則是:欸,下午要做實驗,等我準備好叫你。 a沒有我們公司業務的相關經驗,所以很多事情都不懂,這很正常。有問題就要問,這也是正確的,比悶著不問然後拖延好多了。但在我的觀念裡,前輩沒有義務教我任何東西,即使是帶我的人, 我也認為他的義務只到把我要做的業務交接給我而已。教a東西,一開始還會做筆記,我還很高興說是個認真的新人, 但現在我發現,他做的筆記根本沒用嘛,有些東西我根本講過好幾次, 連我都有印象他寫在筆記上了,有些還是我寫給他的, 但他就只說:你又沒講過,我怎麼會知道? 天哪,就算我真的沒講過你不知道好了,這口氣也不太對吧。 a也很喜歡在我做事的時候指手劃腳,告訴我應該要怎麼做, 最經典的印象中有兩次,一次我的文件要簽核,但因為我實在分不開身, 主管就請a幫我拿去簽核(兩份文件) a問我要給誰簽核,我想了一下就直接告訴他, 他就很生氣的說:"你應該要把名字先標註好再給我啊,這樣講我怎麼會知道?" 我想a是真的生氣了,口氣非常差。另一次是他問我機器怎麼用,我也告訴他了,一開始他不懂,搞懂後他就說: "你應該要怎樣怎樣跟我講我才會知道啊,你這樣講我怎麼會懂?" 其他和他沒業務交集的同事,看他平常跟我講話的樣子,有些人頗有微詞, 就我所知至少整個研發部門的人都不想跟他當朋友了, 說真的,除了講話沒禮貌外加沒大沒小,他這個人不錯, 我猜a可能只是不太擅長和人相處,所以我也就一直不去在意沒禮貌的部分, 只是他好像有變本加厲的趨勢,我是擔心再這樣下去, 大家會從對他無感變成反感,留不住他的話事情又全部回到我身上啦。上班很煩來murmur唸一下。 -- 你好,這裡是天天來葬儀社。要聽國語請按111,欲聽台語請起000, For english service,please dial 999. 火葬請按1,土葬請按2,海葬請按3,棄屍及其他服務請按4,欲參加本公司買一送一連環大放送優惠入會辦法者請按5,或按9與往生人通話。天天來祝您天天來。天天來歡迎你天天來,親朋好友一起來。天天來歡迎你天天來,兄弟姊妹一起來天天來歡迎你天天來,男女老幼一起來。天天來歡迎你天天來,熱愛你的天天來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.66.41.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1464066930.A.2FD.html

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Sioli

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lookyour

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vn509942

05/24 13:18, , 3^F

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