[討論] 這樣算是逃避問題嗎?已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (柔軟而甜膩。)時間10年前 (2016/05/03 00:45), 編輯推噓5(507)
留言12則, 7人參與, 最新討論串1/1
男友剛到公司的時候,主管有派一個前輩同事來帶他 不管是工作上的大小事情都可以請教 (ex:職場環境 文具申請 工作流程 等等等等) 不過男友發現其實有時他不知道前輩在講什麼 一個系統問題前輩講半天沒有重點 為了能快速上手,他會去請教其他同事 (部門有大約15個人左右 大家負責的業務都是一樣的) 說也奇怪,換一個人講竟然馬上就懂了 @_@ 而且前輩講一個小時的東西,另一位同事花不到五分鐘 他發現其中的差異後,就找自己能理解的方法來學習 (一樣的東西每個人教法都不同) 但主管卻說男友逃避問題(?) 因為後來他都不太請教那位前輩 這‧‧‧應該是換個方式來學習吧 又沒有規定一定或只能問誰 如果你講了兩小時我還是不懂,與其繼續耗兩小時 不如另外想辦法學阿(學會才是重點) 大家覺得呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.143.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1462207534.A.AAD.html

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業務有往來還是需要學習與這位不會教人的前輩共識啊。
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*共事
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可能被安排帶新人的人教學能力沒有很好吧
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偶爾裝笨問一下那個主管啊 管他是不是真的不懂
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拿紙筆把主管的話寫下來 看會不會互相矛盾
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會矛盾代表他是廢物
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主管只看表象不知原委,對他來說你男友當然是逃避問題
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職場,不是搞定事情就好,最複雜的還是人啊…
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因為那位前輩已經被指派當你男友的導師了,無論他教的
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好不好,原則上妳男友應該要先問過他,才可以去問別人
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主管是藉由那位前輩來做管理,嚴格來說,這應該屬於
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辦公室政治問題,趁機學一下吧!
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文章代碼(AID): #1N9uGkgj (WomenTalk)
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