[討論] 徵才要求求職者提供個人臉書已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (最佳一擊)時間10年前 (2016/04/04 23:35), 編輯推噓9(10110)
留言21則, 16人參與, 最新討論串1/1
無聊去Part-time板逛逛 有些職缺 也就短期 時間不長 卻要求職者來信附上個人臉書連結 這是不是有點奇怪啊 附照片還合理 附臉書連結太私人了吧 這應該不符合勞基法規定吧 有的還寫要附上相簿網址 呃....這到底想幹嘛 女孩們覺得呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.36.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1459784122.A.BC7.html

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說沒在用就好了
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哪幾篇啊?反正無論怎樣都不會給啦
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辦一個給主管老闆加的分身不是常識嗎?
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就說早就沒在用了
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哪有這種常識..
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我也有看到 感覺很怪
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是老闆太缺臉書好友嗎?
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誰屌他阿
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華航空服也要說...
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有些工作可能需要特定個性的人 看臉書大概可以略知一二
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我猜是這樣 就像是遇到一個有好感的男生會去臉書了解他
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一樣
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國外很流行,是不合個資法,但要工作的都會__der
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我以為國外都是用linkedin
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好險我有兩個...
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就老闆好色
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說沒用就好
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應該是為了推估你是怎樣的人吧 以前就聽說過徵才者會上網
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搜尋應徵者資料 目前最有代表性的就是臉書吧 還聽說過查
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拍賣帳號看有沒有棄標紀錄的(看這人信用如何) 你不提供他
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們還是會google你的 只是可能會找錯人(例如同名同姓)
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文章代碼(AID): #1N0ecwl7 (WomenTalk)
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