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[討論] 各位朋友的薪資已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (當我遠颺是待蚊子館...新)時間10年前 (2016/02/11 19:41), 10年前編輯推噓28(29推 1噓 56→)
留言86則, 29人參與, 最新討論串1/1
各位女孩..... 我遇到蠻棘手的問題.... 我在購物中心的專櫃上班 跟老闆反應沒保勞健保的事情.... 因為公司沒幫我投保健保...！ 所以前天腸炎不敢去掛急診.... 只是買個藥吃了.... 但是公司還是以遲到為由要扣我錢... 而且這家公司給的錢真不知道該說多還是少... 我跟公司反應他的工資過低... 外加未保勞健保.. 公司給的回應是.... 現在經濟超不景氣，台北ㄧ堆櫃姐單人櫃底薪一個月ㄧ萬多的大有人在，你三萬還有抽成 （要到十五萬才抽）是你沒辦法賺到這個業績怪誰，京站百萬大櫃領五萬，你能做到這麼 多嗎？ 勞健保的部分公司以五人以下不用保勞保，有幫我保團保，健保有給我一千塊為由都打槍 了...問題是 當初只有說底薪三萬沒講清楚所有結構，但是就我所認知的部分是公司強制要幫忙保就業 保險跟健保的樣子...... 想說女版應該比較多人從事百貨業應該比較清楚...希望大家幫忙解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.167.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1455190897.A.696.html ※ 編輯: hgsh4 (223.143.167.127), 02/11/2016 19:44:16
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02/11 19:43, , 1F
ヾ(｡>﹏<｡)ﾉﾞ♡*。不知道
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推
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雇用開始的第一天就一定要幫你保勞健保，不然違法！！！
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都沒保
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推
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勞健保是一定要有的
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推
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各行各業都要有勞保
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公司死不投保
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推
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薪資條有留起來嗎？
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害我被停卡.....不敢看醫生
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公司以我之前沒打卡為由拒給薪資條
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推
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去生活法律板吧！那邊很多神人。
02/11 19:47, 10F
推
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公司不是要給你錢 你為何不自己保 ？
02/11 19:48, 11F
推
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覺得你應該問問勞工局，還有問一下健保到底怎麼處理
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你的公司違反太多東西了......
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健保可以自己保，可是勞保公司一定要給啊！
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推
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員工數5人以上 就必須強制加保 一堆企業違法還臉不紅氣
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不喘的 商人的心到底是什麼顏色的？
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他之前沒講這含在裡面耶是我吵了才說給我一千塊
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0204你真的有看清楚全文嗎？
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推
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健保有雇主應負擔的部分，如果要勞工自己保感覺還是
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健保我查到是公司ㄧ定要幫員工保..
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推
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5人以下是合乎規定 但是也太現實XDD
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不公平吧(雖然我還沒研究金額差多少XD)
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都可以設專櫃了~@@~應該超過五個人吧~~
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推
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健保可以自己保或公司保或公司負擔部分。
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我查了他公司的營利單位有兩個店舖
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推
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絕對超過5人 但有些會用各種方式規避...
02/11 19:52, 26F
推
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好黑喔
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去檢舉這間公司吧
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02/11 19:54, , 29F
兩個店舖+老闆+會計+倉管絕對超過五人
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02/11 19:54, , 30F
請大家幫忙一下....抵制貫老闆拒買文藝商品
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而且過年上班沒給雙倍薪資
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要公佈公司名稱嗎？
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02/11 19:58, , 33F
只是想來解惑，是會離職嗎..解惑有何用。
02/11 19:58, 33F
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02/11 20:03, , 34F
那家公司這麼爛一定要撿舉
02/11 20:03, 34F
※ 編輯: hgsh4 (223.143.167.127), 02/11/2016 20:05:20
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02/11 20:04, , 35F
確定一下有沒有保吧！ 萬一出事連勞保都沒 還期待老闆
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幫你嗎
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報告....今天打電話語音查詢沒保
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推
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政府:你自己不向政府檢舉還要去做這工作，怪我囉?
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我非常想...但是怕被所有場商封殺
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推
02/11 20:07, , 40F
不檢舉就是縱容他們
02/11 20:07, 40F
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如果覺得自己真的做的不好 可以趁年輕轉行而不是忍受剝
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削 是機會成本的問題
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我準備要去檢舉了....過完年去檢舉...
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加油！
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我有另外兼差....早市擺攤
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02/11 20:09, , 46F
老闆還請你 至少他/她覺得你不是倒扣啊 那是話術
02/11 20:09, 46F
推
02/11 20:09, , 47F
檢舉！
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02/11 20:10, , 48F
但是我之前都沒打卡....他們不肯給薪資條
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P大我可以私訊給你...
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推
02/11 20:32, , 50F
我檢舉前爛老闆還賺了個大紅包～原po自己權益自己爭啊
02/11 20:32, 50F
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02/11 20:33, , 51F
什麼紅包？
02/11 20:33, 51F
推
02/11 20:35, , 52F
想知道公司名字耶……以前也是櫃姐，沒遇過那麼摳的
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推
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勞健保一定要有
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噓
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檢舉吧
02/11 20:36, 54F
推
02/11 20:37, , 55F
管他有沒有5人檢舉就對了
02/11 20:37, 55F
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02/11 20:40, , 56F
到底有沒有"歐班"月休四天底薪一萬多的櫃
02/11 20:40, 56F
推
02/11 20:45, , 57F
有保喔
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02/11 20:49, , 58F
我公司只有保團保而已。我知道失業照樣不給付
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02/11 20:55, , 59F
五人以下講的是勞保部分 健保還是要保啊…
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他沒幫我保
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02/11 20:56, , 61F
就業保險也沒有喔！
02/11 20:56, 61F
推
02/11 20:57, , 62F
我底薪15000 而且要到十萬才有抽成 你有沒有覺得你是
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勝利組了？
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02/11 21:00, , 64F
是單人櫃嗎？
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02/11 21:00, , 65F
點在台北嗎？
02/11 21:00, 65F
推
02/11 21:38, , 66F
檢舉是一回事,公司不保,你也得自己去工會保呀！怎麼可
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02/11 21:38, , 67F
以沒健保?
02/11 21:38, 67F
→
02/11 21:39, , 68F
你沒有打卡記錄？也沒有薪資條？這樣都不覺得哪裡奇怪?
02/11 21:39, 68F
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02/11 21:40, , 69F
不能說公司名子那也要給個統編w
02/11 21:40, 69F
→
02/11 21:40, , 70F
所以你們薪水領現金嗎？
02/11 21:40, 70F
→
02/11 21:43, , 71F
所以你現在到底算不算在那間公司裡面工作？
02/11 21:43, 71F
→
02/11 21:43, , 72F
請盡量保留任何證據以利檢舉成功，包含契約..等資料
02/11 21:43, 72F
.... → hgsh4: 有薪轉但是第三個月給現金 02/11 22:07
→
02/11 22:08, , 73F
他名下不少公司
02/11 22:08, 73F
推
02/11 22:28, , 74F
他騙你的，直接打去勞工局申訴申請勞檢，保留你所
02/11 22:28, 74F
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02/11 22:28, , 75F
有的出勤證據跟薪資證明
02/11 22:28, 75F
→
02/11 22:45, , 76F
我現在只能靠晨會紀錄跟結帳簽單證明
02/11 22:45, 76F
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02/11 22:46, , 77F
當初沒簽契約
02/11 22:46, 77F
推
02/11 23:04, , 78F
去勞工局檢舉…只是薪資明細…這一定要找出來
02/11 23:04, 78F
推
02/11 23:28, , 79F
全部能證明你在那邊有工作的資料都保留一份，簽名也好
02/11 23:28, 79F
推
02/12 02:48, , 80F
檢舉他
02/12 02:48, 80F
推
02/12 03:22, , 81F
我在專櫃上班 公司超怕勞工局 今年改正了一切違法行為 每
02/12 03:22, 81F
→
02/12 03:22, , 82F
週工時超過四十小時得依法申請加班費 底薪也合法 月休八
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02/12 03:22, , 83F
天 有特休 有依法雙薪跟三節禮金 有員工旅遊跟福利 據我
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02/12 03:22, , 84F
所知鄰櫃的條件跟我們都差不多甚至更好 去檢舉然後跳槽吧
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02/12 03:22, , 85F
現在守法的百貨業公司還是很多的
02/12 03:22, 85F
推
02/14 03:39, , 86F
1、檢舉公司2、換工作
02/14 03:39, 86F
※ 編輯: hgsh4 (42.75.178.158), 02/25/2016 22:46:33
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