[討論] 年終獎金的常態?已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (艾利兒)時間10年前 (2016/02/02 12:28), 10年前編輯推噓105(1050157)
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應該很多人已經領到年終了吧? 因為我出社會經驗不足,身旁的同學經驗也挺類似的,所以在這想問問大家看看 是不是未滿一年通常不會發呢? 因為我十月才到職,這次就沒有..(雖然原本也不敢期待啦) 以及"發幾個月"是不是差異很大? 有聽過20~0.5的(雖然我是0..) 如果是1.5個月你們會覺得很多嗎? 我本人覺得1.5已經很多了QQ(莫名懷念當助理時) 而年終會成為決定你們是否離職的原因嗎? 我同學就有幾個因為不爽年終是0,年後走人的 我自己因為怕履歷不好看就應該會繼續吧 (前一個遇到超可怕誇張恐龍老闆,半途走人已經讓履歷不好看了..) 最後想講一下現在公司的奇妙,我們都是5號發薪,昨天我戶頭多一筆薪水 我還以為,有年終一個月欸,結果是說要過年,薪水提早發orz 謝謝大家看完我一大堆很菜的問題~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.223.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1454387337.A.F56.html

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年終1.5.....這是什麼狀況= =
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當研究助理的死豬價xd,但比現在多了, 想到去年戶頭多了一筆五萬?至少可以發發紅包給爸媽,買個外套甚麼的 今年...想去找打工了

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我討厭拿年終 :p 搞得好像是被施捨一樣, 我值多少錢, 多
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如果月薪10萬up我覺得年終1.5全薪還能接受
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少績效就該分我多少獎金, 這些一開始就寫在合約裡的, 老
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如果月薪只有五萬左右 又1.5年終 那真的滿誇張的
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推薦給你一句至理名言:不期不待 不受傷害 XD
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真的不敢期待,只能想說我現在菜,還是要為以後打算 ※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:34:05

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闆賺錢我可以多拿一點? 老闆賠錢我就沒得拿? 啊經營風險
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要看薪水是怎麼談的 直接談年薪還是保障幾個月
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年終老闆回答的是說看公司起步得如何(現在是新創公司)

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要我來擔, 那我自己開公司不就好了? = =
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看公司,之前12月到職,年終還有拿到五千多XDDD
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好好喔!難怪我同學都想因為0年終閃人...忘記說我們是生科系 ※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:36:33

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現在工作面試都會直接談年薪,我這次談兩個月,滿一年拿
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到3個月XD 開心~
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公務員 年終法規訂死最多1.5個月
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應該要按月份比例發
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※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:41:01

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獎金這種真的要事先談好,不然本來就沒規定公司一定要給
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大家年終都這麼多喔,我有就很開心了
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沒滿一年不是會拿 n月/12月的年終嗎?
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對~大公司是這樣,我之前待長庚都是算你待幾個月 ※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:42:04

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我們年終也是固定,但年中有另外的獎金這個就是要自己
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我也有同樣的疑問@@ 如果是學校助理 就算沒滿一年也應該
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拚XD
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會有年終 只是會比較少耶@@
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1.5偷笑了 再多被po去八掛搞不好半毛都別拿
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可能有職業差別吧@@ 我們是cp值最低科系,反而當研助薪水高又至少還有1.5 ※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:44:22

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好想知道樓上某位賺的有多多..
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之前未滿一年,拿n/12月比例來算
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公家機關。年終"本薪"1.5
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醫事人員一個月算正常
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公司年終固定一個月 績效獎金另外算 績效如果
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兩個月大概會想走人
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………明明公務員是全薪1.5個月……
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我年終的0.5欸
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meo乾爹別這樣啊~~ 大部分人都存款不多需要這筆錢
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今年才1個月 覺得哭哭QQ
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還有 190 則推文
還有 11 段內文
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私碩畢在W家進去全薪就是接近6萬了,交通費餐飲費不過也
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才幾千塊而且那是固定值,哪來都靠津貼衝高全薪。科技版
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一堆學生練肖話你也當真,有認識的還談到內湖C家整年120w
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的package而且非EE職。你談不到這價錢就承認自己弱吧,
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不用自己腦補
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但是跟新竹比起來算後段班罷了
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某大G就只會逛科技板學人唬爛,還點名奇美電 仁寶 廣達 鴻海
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工程師都搞低底薪,靠津貼撐高月薪。
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我內湖某代工廠 月薪44k 年終領兩個月全薪@@
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直接看實拿比幾個月重要多了...
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簡單說 獎金的分水嶺在有沒有破六位數
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看了看…op真的是可憐蟲TAT
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2000元
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9/7到職 只有2000..
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我只懂底薪兩萬七的概念,南部焊接都能屌打啦
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今年是本薪*2
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我未滿一年 老闆沒在看你是不是新人的 直接每人都有
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我工作研究助理七月到職月薪24k,給半個月…不過想跳槽了
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月薪2萬5多一點點,年終兩個月…今年更扯只有一個月,
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老闆只說是比以往的工作表現不好…
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拍拍你,明年就有了!!我也是十月中到職,本來沒有不過
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主管幫我爭取到五千 很感動QWQ
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公務員的年終是1.5月本薪好嗎
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之前有同事跟我聊天說想離職,我卻他拿完年終再打算,結果
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就不想離職了
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我老公是工程師,碩畢進台化,底薪只有36k,加上別的
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錢才5Xk,而且他覺得grandpa大講的話很正常,他身邊
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的很多都這樣,g007大講話太超過了,連我這旁觀者都
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覺得很沒禮貌,grandpa大從頭到尾都態度很好,反觀g00
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7大就....而且這是女生版,怎麼一堆男生裝女生阿 哈
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02/02 22:27, , 254F
第一份工作在某代工廠當RD,的確底薪28k,加上其他津貼才
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有到快40k,面試過某些代工廠也是低底薪加上很多津貼,
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28天的路過……………
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看不同公司吧 我朋友底薪3X~40加津貼跟加班70左右
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我底薪5X加津貼大概60而已
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我有同事12/17到職,我還照比例算給他耶~雖只有一點點XD
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另外我算時會用整數算,例來半年領15700這算我直接算16K
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02/03 13:49, , 261F
按比例算+1,若到職半年,年終就拿1/2。
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樓上是好主管啊~
02/03 13:52, 262F
文章代碼(AID): #1Mi329zM (WomenTalk)
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