[問題] 歡迎二度就業婦女?已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (正妹真難找)時間10年前 (2016/03/30 02:01), 10年前編輯推噓6(6026)
留言32則, 13人參與, 最新討論串1/1
最近在某些服務業的廣告裡面 有些會特別標示 歡迎二度就業婦女 因為真的不太懂 生過小孩 重新回到職場有甚麼不好嗎? 而且不只台灣 有一次在某些韓劇看到 有幾幕面試的鏡頭 因為家裡有小孩 所以就沒被錄取 有幾次聊天問打掃的阿桑 他說是因為生小孩後 才來做這個... 感覺有被歧視 婦女在職場被歧視是因為? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.5.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1459274478.A.448.html

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父權主義辣
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我覺得不錯阿 比拒絕二度就業婦女好吧 媽媽
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有小孩無法專心工作 美
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很多店或公司是不雇二度就業婦女的哦
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你是老闆,你要請剛畢業體力好沒家累的學生,還是小孩剛出生
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平時要接送小孩,照顧小孩的中年婦女?
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以前我老闆特別喜歡找二度就業婦女來當助理或會計
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樓上 是因為可以低薪 不會跑的關係嗎? ※ 編輯: njpp (203.67.5.129), 03/30/2016 02:16:15

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照我老闆的說法 穩定性高 能接受低薪(25k上下)
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乾XD 果然...現實有時真的很殘酷= ="
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至於接送小孩或請假之類 反正這些工作都沒重要到等一兩天就
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我也覺得會強調歡迎二度就業婦女的感覺薪水都很低
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就完蛋 或是多到做不完得加班的地步 對於那些大媽來說
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錢雖少但事也少還離家近 午休一個半小時可以回家午睡送便當
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早上送小孩上學還可以睡回籠覺再來上班 她們也都很滿意都做
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很久 老闆說這種打雜或沒發展性的工作 年輕人流動率都很高
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學習能力慢 與社會脫節 有家累
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你看馬雲說創業之初 除了大媽不用外 通通都用
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二度就業婦女大多數還是會以家庭為重 不見得能配合公司 所
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以不會是企業首選。通常歡迎二度就業婦女的工作 大部分都
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不怎樣…
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除了年紀以外 通常她們會因為孩子選擇離家近、不用加班
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、容易請假、也可能短期的工作 通常這種工作比較低薪
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取代性也高
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我老闆偏愛停經婦女,小孩已長大且不請生理假
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就職涯有過斷層啊...比起從年輕一直在職場練到中年的人
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中間有斷層當然比較弱
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二度就業婦女,如果還沒有小孩就怕懷孕
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如果結婚久了才就業,一般會覺得脫離職場太久難教
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相對來說,較簡單不需動腦只需少量勞動的工作比較合適
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但薪水都比較低就是了
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年紀太大是主要問題 那間公司會請一個5 60歲的人到公司上
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班 又不是清潔人員
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文章代碼(AID): #1M-iBkH8 (WomenTalk)
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