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討論串[閒聊] 難怪公務員正夯....
共 7 篇文章
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最近換工作,薪水跟同年齡層的雖然不能說到攻頂,但是也不算差了. 但是還是跟老婆差了一截 = =|||. 老婆職業就公務員 當個小主管加給就比我多了一個差距.. 過去科技業因為有分紅,很容易就百萬起跳. 現在的話,有分紅的公司不多,看的到吃不到的更多. 就算有股票,很多也是畫一個餅說上市後怎樣怎樣.
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所以我覺得現階段人民應該要提出幾項訴求. 1.調高基本薪資 哪會物價上漲也要做. 2.取消一些租稅土地優惠 除非公司願意接受每年提撥固定利潤分撥給員工. 只要股東有賺錢 員工就必須要加薪. 3.加強勞動稽查和大幅提高工作超時罰則（我願意加稅專款用在增聘稽查人員）. 4.取消責任制 必須給付加班費.
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我父親是公務員，也幹到了小主管. 有個30初頭歲的男同事,進來我爸待的公家單位不久. 就向我爸口頭請辭,理由是無法適應工作環境. 我爸就勸他說再考慮看看，公家單位可是鐵飯碗，很多人等著想考進來啊. 不要輕易辭掉啊. 但這男同事考慮了兩天後還是堅持要辭職了. 於是我爸只好批準,過了一個月後我爸接到民間
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前文恕刪. 2005年. 我曾經有當台北縣某市公務員三個月的經驗. 薪水是43XXX 記不得了，職級是五等還是四等忘了. 太久了。. 我在某個單位的資訊課 當課員. 工作是：修理電腦、改網頁資訊. 偶爾跑跑其他區公所協助一些資訊業務處理. 我每天的工作，平均每週只要花半個小時就做完了，. 其餘時間裝
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小弟人在台北市服役 每天都在接觸公務員 稍微分享一下所看到的情況:. 以下均為本人所接觸到的 不代表全台灣公務員都是這樣. 公務員裡最慘的就是小主管 因為要幫下面的基層擦屁股 又要扛上層的壓力. 所以要是下層出包擺爛的話忙都忙不完 我這邊的就是被搞到受不了就申請退休. (但還是要拖他半年 不准跑那麼
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