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討論串[請益] 你認為後天努力可以彌補幾成先天不足?
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我覺得這真得是一個很有趣的議題.. 我覺得大部分的事情,會演變成先天或後天,其實都只是. 機緣或時機的問題,從某個時間看起來是先天,換個角度. 來看就變後天.. 但我覺得時間點的先後都只是人為的事後評價,自己有想. 法最重要.. 例如你認為你的交際需要加強.. 或許你是以25 30 這種多數人認為應
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如果你說是賽亞人跟地球人打, 或者你長得很醜, 那就是先天的.. 但你說的人際相處, 我覺得這裡幾乎沒有先天的.. 這麼多人說美國是種族歧視的國家, 可是黑人歐巴馬還是能當總統吧? 連. 膚色這麼無法改變的歧視都可以克服, (或者你可說美國根本沒種族歧視). 人際關係根本就是全後天的.. 感覺認知和
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其實 我針對自己想改善的 真的就是人際相處的"技巧". 主要是用在對還不熟的人身上. 我懂你的意思 要與人來往 還是要以誠相待. 可是. 與人相處的時候. 你要怎麼表現你自己 你要怎麼表達你想表達的意向與氛圍. 這些都是"基本" 一個有用的人 該具備的能力. 我就是深深覺得 自己的能力 還稱不上是一
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如果你真的覺得自己在人際相處上的不足. 按你的方法只會讓你自己走上絕路. 你只會越來越挫折. 人際關係這種事情 就如同推文所說. "同理心". 你不為別人想 別人就不會為你想. 為什麼無法察覺到團隊氛圍的改變 因為不為人想. 為什麼在團隊中相處的失言或者失誤 會被成員放大觀看 因為你不為別人想. 人
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雖然說後天努力. 有一些東西再怎樣也是無法彌補先天缺乏的. 但還是那句老話. 請先真的努力過 才有資格怨嘆. 只要真的有努力過. 在一般般的程度 可以贏過85%的人 要再更往後走 就是要天份. 請先讓自己的標準差 到前15% 再來談自己努力有其極限. 但通常到前15%的人 也夠吃了 也找到自己的方向
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