[請益] 不知道還有沒有像這樣工作環境的工作已回收
先來說明一下事情的源委好了
之前在某航空公司任職
工作內容是在機場白天要接送機 晚上要修飛機
所以我的上班模式是
早班 中班 晚班 休假 休假
0600-1630 1530-0200 2300-0900
看起來是上三休二的模式
但我老婆在我做了一年多後覺得 我在家的時間都在睡覺
事實上也是 看到床就自己想倒下去了
老婆又是正常的上班族 所以是週休
想當然我跟她的休假日 也挺難搭起來的
做這分工作前 還會週末帶她跟狗狗去爬山玩水露營之類的 現在完全都沒辦法
我自己也覺得這樣子的生活是不是太沒有品質了一些
真的就是下了班就睡覺 然後起床上下一個班
休假的第一天 早上九點才下班 還要花些時間睡覺
休假的第二天 要想到隔天早上六點要上班 不能太晚睡
所以兩天的休假 其實也跑不了太遠
所以才決定要換個工作了
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進這家公司之前 也做過三份工作
但現在決定要換工作後才發現 這份工作雖然累歸累 但原來我是如此的捨不得
大概就是下面幾點
1. 大家都很互助
遇到不會的事情 大家都很幫忙 明明有些人在休息
但事情搞不定 WOKI TOKI 喊一下 就會有人來幫忙
自己平常一起上班 同課的人會
但是有時剛上班或準備下班時跟別課交接的重疊時間
不認識的人居然也是一樣的熱情跟會幫忙
2. 升遷管道透明
就是明確的你知道作了多久 可以接受一場升遷考
到了很上面才會有長官緣跟運氣的問題
3. 大家都很盡職
就是那種 明明事情還沒作完或作的還不夠好
下班時間到了也不會有人說要走 也不會隨便弄一弄能交差就跑掉 的情況
4. 工作上任何內容都很願意去教
小到 什麼表單文件放在哪 什麼程序該怎麼跑
大到 這份維修 該準備什麼工具 技巧是什麼 正確程序 都很樂意去教
就是不怕你學 只怕你不學 完全沒有藏步這種事情發生
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PO這篇文章其實是想請教大家
有沒有哪個行業是比較能包含上述幾點的工作呢
從基層 從薪水低 開始的都沒什麼
只是上班可以看大家都很團結 不會看到有人在飄不做事
真的會是一件很舒服的事情
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