[請益] 今天送貨司機說要加薪水已回收

看板MenTalk (男人話題)作者 (Shining Kiss)時間11年前 (2015/03/17 19:09), 編輯推噓26(27130)
留言58則, 33人參與, 最新討論串1/1
小公司 目前請兩個送貨司機 我們這邊鄉下地方 送貨司機月薪約26-30K 一天工作八小時 目前A司機算日薪 日薪1200 最近跟我說 他想調到日薪1500 不然就想走了 ...我要調給他嗎??(工作近一年) 一天調300 一個月做25天 就調7500了 我是覺得太誇張啦 各位想法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.135.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1426590589.A.89B.html

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我突然想噓,慣老闆....勞健保和退休金有沒有報啊?
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先調到1350,然後再用1100找人
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做一年了 有幫他調薪嗎? 去年三節年終給多少呢? 怎不提
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另外勞健保退休金是必要的哦!不然難留人
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不過感覺你是現結的
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噓啥?自己不會去當闊老闆喔 你可以發5萬起跳
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但1200有點少 1350差不多
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跟他談判,加一百?
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我也覺得1350,沒勞健保,1500
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司機以前有勞健保喔 只是外面欠太多錢被法院追殺
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你就同時再找人吧!他想走就祝福他
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另一個司機加勞健保是32K
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而且我司機幾乎每個禮拜都跟我預支薪水XDDD
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像我也是提幾句,就加薪了,其實不加的話走人應該可以領更多
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,不過算了
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死薪水發下去,送的越多你賺的越多,不是嗎
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先把手邊工作告一段落再閃人
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有本事早就走了... 不會在那邊跟你屎屎尿尿的
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有本事就走了 7500/3=2500 差不多這樣可以
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資訊少,無法評斷
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叫他提一份專案成果優良報告 再來談加薪 如何xd
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就是個司機 這種取代性高的工作找人來準備就可以了
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用資方最愛的台詞:「你不做後面還一堆人等著做」
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薪水太少...司機至少都嘛30K起
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取代性高的工作就照行情給,司機35k應該不過分
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其實能力內可以小調一些 給點糖吃 就不會跑
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例行性工作就用良率(出包狀況)來檢視是否該調
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一次調薪就7500 拓海嗎
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送貨司機一天工作會只有8小時這你敢信?
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我們內銷少也是最多8hr-9hr
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司機都30K以上 挺辛苦的
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叫他走啊
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看送什麼的,我家這邊司機有的送水送飲料其實是很硬的
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做久一點領四萬多的也有,也是個漁村地方而已
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1.符合勞基法2.找有效率的員工3.薪水慢慢加
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我覺得要有一定的底薪欸 會不會是他去詢問其他家才
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說要加薪?
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帶人要帶心啊,你給的薪水很像是請行政助理的吧
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資訊多一點
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小地方司機就這樣 一堆人搞不懂
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至少按物價指數調整
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叫司機去中國找工作,中國的薪水比較高
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你看營收有沒有漲啊
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有的話分一些應該ok吧
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什麼性質的行業???
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建材,磁磚
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建材的話 南部都有3萬左右 3.5噸
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跟他說調100,一天多100,差不多加一成,算給他看, 人家也
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作一年了,錢也領得不多,獎勵他並不是壞事
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買的人要吃,賣的人也要吃
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就日薪調100 如果不能接受我先換人吧
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一個月多2500應該還ok吧...
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大貨車司機薪水高點不為過
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送貨司機很累欸 = =
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不爽就叫他走阿!做越多是領越少錢越好 你買google無人車吧
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03/18 18:23, , 56F
你薪水很爛
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台中 薪36-54k 五台車 流動低
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最老的住了10年 參考看看
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文章代碼(AID): #1L20jzYR (MenTalk)
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