[討論] 扯後腿出張嘴的同事已回收

看板MenTalk (男人話題)作者Dreambrocken (惡魔魂)時間12年前 (2013/12/30 20:10)推噓1(1推 0噓 4→)

留言5則, 4人參與討論串1/1

這篇內容可能遊走在HATE與職場邊緣想問問各位鄉民遇到這種人該怎樣應對比較好 -- 小弟工作分組跟A一起工作內容每天幾乎都沒什變化就是既定的SOP執行再執行 SOP說 1+1+1+1+1=5 有時候我是 1+2+1+1=5 A的作法是 1+1+2+1=5 每個人作法與SOP有稍微出入，就是個人的經驗與現場判斷的差別工作內容單純但是困難點在於很多細節具有時效性在你手上的工作必須在規定時間傳給下一組去執行整體工作才不會DELAY A君常常質疑我的程序有瑕疵我個人是奉行"安全下莊"，"和氣生財"為原則我很少跟他爭這個枝微末節反正每個人作法不同，結果相同，不耽誤工作進度即可我個人也不會去質疑他的操作程序最近他又在碎念哭么我做法有怎樣如何的我也沒跟他吵我就告訴A:我這CASE目前進度到哪，剩下你來接手我沒辦法跟不斷質疑我工作能力的人一起共事這時A君就說:你做到一半才丟給我，能改變什麼?? 我就有點光火的說:你接我這攤子要是工作有延誤，報我名字，責任我扛後來A君沒有接，我依然照著自己的流程完成工作要下班時候A君才跑來說我是理性討論什麼之類的想不到我這麼在意我那時候根本不想理他，車子發了就走 ---- 工作一段時間倚老賣老的，仗勢欺人的都遇過這種愛靠么，真正叫他下來做又不肯然後實際工作卻又一直碎念我們公司有明文規定與同事主管言語爭執打架的，嚴懲或是解雇我又不喜歡在公司跟人有恩恩怨怨我想問問有沒有比戴耳塞當作他的碎念是屁話還好的辦法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.160.141.207