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討論串[問題] 有沒有建議能幫助解決不耐煩？
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#3
Re: [問題] 有沒有建議能幫助解決不耐煩？
推噓6(6推 0噓 1→)留言7則，0人參與, 5年前最新作者wwwbc時間5年前 (2021/02/10 01:00), 5年前編輯資訊
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原文恕刪. --. 我是以資質跟態度做為區隔分成四等分. 1.資質好，態度好. 2.資質不好，態度好. 3.資質好，態度不好. 4.資質不好，態度不好. 很不巧的這四種人我都帶過幾個，不得不面對的現實是，獅子座認真又強責任感的個性，很容易跟第2.3.4類型起衝突，而跟這幾類人發生的衝突點又不太一樣.
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#2
Re: [問題] 有沒有建議能幫助解決不耐煩？
推噓6(6推 0噓 20→)留言26則，0人參與, 5年前最新作者Yshing1206 (愛與和平)時間5年前 (2021/02/09 13:05), 編輯資訊
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推文太長，直接回文^^”. —-. 我的心得和經驗是：. 把獅子座自己覺得很重要、但別人不見得領情的責任感放掉。. 「他學不會會影響大家工作」. 或. 「公司因為這樣會有損失」. 都不關你的事。. 你只要盡力的、沒有保留的教給他就好了，. 剩下的，. 你不是他，不能幫他過自己的人生，. 公司還有其他
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#1
[問題] 有沒有建議能幫助解決不耐煩？
推噓5(5推 0噓 7→)留言12則，0人參與, 5年前最新作者iamnicchen (iamnickchen)時間5年前 (2021/02/09 07:48), 5年前編輯資訊
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在職場上工作已經有滿長的一段時間了，所以經常會被主管指示要帶新人，因為怕新人難懂要學的任何事物，我都會提前備好資料教導新人，算是提前幫他們做筆記的概念吧！也可能是因為都會幫新人做好準備，只要每次同樣的事情新人犯錯大概第3次左右我都會直接理智線斷掉的兇新人，因而導致新人流動率很高，不過當然也還是有帶過
(還有368個字)
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