[分享] 體能測驗均等到底是平等還是歧視女性?

看板Boy-Girl (男女)作者 (懷念不如相見)時間2年前 (2022/01/19 22:25), 2年前編輯推噓38(46897)
留言151則, 60人參與, 2年前最新討論串1/1
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3800997 這新聞你也不用特別點進去... 簡單的說就是清潔隊招考,男女都用一樣的體測標準去扛沙包跑步 後來女性通過率只有2%被罵性別歧視...嗯亨,老話題 首先,第一眼你會覺得,男女完全平等的考試算歧視嗎? 第二,如果真讓女性標準寬鬆了...進去以後的工作一樣重,造成女性不適任 然後要重新招考,這樣算公家單位之福嗎? 第三,是不是進去以後,內部規章要訂女性條款:女生不得負重多少、 女生工作時數不得超過多少.....但是薪水不可以少,這樣同酬不同工才算平等? 我的立場這樣寫下來應該不用多解釋了,請各位發揮~~ -- 牧羊少女奇幻之旅: 「只要你是個正妹,當你渴望某件事的時候, ----全宇宙的男生都會聯合起來幫你完成」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.242.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1642602320.A.1C6.html

01/19 22:28, 2年前 , 1F
引戰欸,好險我已經買酒了
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01/19 22:29, 2年前 , 2F
記得報告班長5裡面有段劇情
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01/19 22:29, 2年前 , 3F
某個體測成績只有軍人標準 沒有男女標準
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01/19 22:30, 2年前 , 4F
好了啦 感情點在哪 這種文應該去八卦版
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01/19 22:32, 2年前 , 5F
男女點發在男女版啊
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01/19 22:32, 2年前 , 6F
衣弟愛我那麼多篇都發在這了 我這文很合理啊
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01/19 22:34, 2年前 , 7F
可能問題是體測標準太嚴格吧 體測若是符合工作需求 那不
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應該只有2%女性適任這工作
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你這話有邏輯偏誤... 如果把標準放寬,比如沙包減輕, 可是男性在體能上的優勢不會減少 也就是:很可能一樣只有體能好男性、體能中男性、體能好女性、體能中下男性 女性錄取率不會變高啊啊啊啊... 是說,如果筆試成績根據統計總是女性領先,達顯著水準 那是不是要幫男性無條件加分?還是男性筆試標準降低? ※ 編輯: freshguy (180.217.242.5 臺灣), 01/19/2022 22:37:00

01/19 22:37, 2年前 , 9F
這個問題無解 永遠沒有正確答案
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01/19 22:39, 2年前 , 10F
記得體測不是看誰體力好 是看誰有沒有合格
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所以降低的時候 男性優勢確實會消失
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01/19 22:42, 2年前 , 12F
不是...跟駕照不一樣 多搬幾趟是有多分數的
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我覺得重點是工作要求多少 不能收不能工作的人啊
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工作有搬運 統一標準很ok啊
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01/19 22:47, 2年前 , 15F
同個考試預計錄取十個人,當然是錄取前十名,誰管你幾
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個及格啊,如果每個考生都滿分,那這個考試還辦個屁,
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哪有考試是為了讓大家都滿分比不出高下而辦的?
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又不是每個工作都勞動
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樓上你這...難道清潔隊員在做靜態的?
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你們老闆要找業務或任何職位,應徵者很多的時候,難道
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會錄取業績產出只能達到最低標就好的嗎?當然是產出越
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多越好的,真的邏輯有問題
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其實就算不識字都能當清潔隊員
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原來如此 我弄錯了 我以為是台鐵那種體能測驗
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台鐵是先筆試 再挑選體能及格人員
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一樣的錢,你有Kevin Durrant可以選,難道你會去選另
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一個無名average player?
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換個角度思考就能懂了:身障者也來應徵,請問體能測驗標準能不
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能降低,降低到讓身障者也有機會入取?答案當然是否,清潔隊工作
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進度不被拖垮比較重要,誰管你是男是女是身障者
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行了 不需要一直強調
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有兩關的 體測用合格制 本來就常見了
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我自己就做有點類似型態的工作,看過太多考現場缺進來
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然後人家是女森就轉做行政的,當其他乖乖考錄取率低10
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倍以上的行政職的是塑膠?
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現實清潔隊現場力氣越小,越危險
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01/19 23:49, 2年前 , 37F
單以工安,不錄取力氣小體能差的有何不可
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就以工作需求論啊 不然出事誰負責? 還不是當事人衰
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還有 73 則推文
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工作就真的需要這些勞力當然要平等阿
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垃圾:這個清潔員是女的,我自己先減肥
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01/20 11:17, 2年前 , 114F
你是跟垃圾車談戀愛嗎
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主要問題是某低能團體在吵吧
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01/20 11:44, 2年前 , 116F
但女孩都說同工不同籌耶
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01/20 11:47, 2年前 , 117F
上一天班,本來就應該同樣報酬啊,你忍心你女兒上夜哨?
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01/20 12:59, 2年前 , 118F
什麼工作都是看工作需求跟能力啦 還在分類型喔
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01/20 13:25, 2年前 , 119F
窩不知道
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01/20 14:35, 2年前 , 120F
女性應徵進去就在垃圾車副駕拍照打卡發IG就好
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01/20 15:48, 2年前 , 121F
更多情況是同酬不同工,就算男生多領,多出來的錢把它
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01/20 15:48, 2年前 , 122F
換算成多出的勞力壓力,女生幾乎不要。結論:挑好處拿
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01/20 15:53, 2年前 , 123F
說真的還希望她去副駕勒,工作量是看人數去分配,不是
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01/20 15:53, 2年前 , 124F
依性別,妳佔副駕管理師缺都比佔在產能缺好,外面公司
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01/20 15:53, 2年前 , 125F
老闆只看數值,很競爭的不會管你團隊組成分子。
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01/20 15:54, 2年前 , 126F
錄取名額遠低於應徵人數 所以考試是取最優秀的優先
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01/20 15:55, 2年前 , 127F
在這前提下 除非有女性保障名額 不然只要比體能
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01/20 15:56, 2年前 , 128F
再怎樣改 女的都照輸 而且考這個的多是體育班 球隊
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01/20 16:21, 2年前 , 129F
國營考試聽說有些女生進去後說力氣小 然後調行政職 把死亡
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01/20 16:21, 2年前 , 130F
之組的人當塑膠
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01/20 16:53, 2年前 , 131F
我當兵時剛好遇到自願役女兵開始招生,連個輪車的輪胎
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01/20 16:53, 2年前 , 132F
都搬不動是要進來幹麼?每個人的業務都忙到每天12點以
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01/20 16:54, 2年前 , 133F
後才睡,還要招幾個力不能抗的進來當花瓶嗎
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01/20 17:21, 2年前 , 134F
假女權又要歡了
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01/20 20:00, 2年前 , 135F
很公平阿,別拿性別做藉口
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01/20 20:01, 2年前 , 136F
那你們女生揹的少,領的也少,願意嗎
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01/20 22:30, 2年前 , 137F
如果工作本來就需要用到大量勞力和搬重物,我是覺得合
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01/20 22:31, 2年前 , 138F
理,也不是歧視問題,不然薪水一樣男生會不平衡吧@@"
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01/20 22:31, 2年前 , 139F
至於女生體能本來就有劣勢,我有去WG健身,跟辦公室沒
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01/20 22:31, 2年前 , 140F
沒練的男生比力氣,我還是被秒殺QQ
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01/21 06:05, 2年前 , 141F
體能的問題只有體能的答案,沒有性別的答案
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01/21 06:10, 2年前 , 142F
議員有病==你的兩點疑問沒問題
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01/21 09:22, 2年前 , 143F
有去wg不代表什麼,要看練什麼,說不定你的強度比
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01/21 09:22, 2年前 , 144F
他日常生活還低
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01/21 12:46, 2年前 , 145F
我深蹲硬舉都超過自己體重,但跟男生比力氣還是輸(
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01/21 12:46, 2年前 , 146F
煙)生理限制就是擺在那邊
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01/21 14:05, 2年前 , 147F
台大版之前炒過健身房,裡面很多經典的愚蠢論點
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01/21 14:06, 2年前 , 148F
比如有篇健美女生認為女生的肌肉品質不輸男性,甚至更好
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01/21 16:56, 2年前 , 149F
我就問垃圾會因為清潔工是女生就自己變輕嗎?
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01/21 17:54, 2年前 , 150F
不會,本來就該標準一致,做不到的話去找其他工作
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01/22 06:40, 2年前 , 151F
女權自助餐:我就愛吃好吃的
01/22 06:40, 151F
文章代碼(AID): #1Xw1zG76 (Boy-Girl)
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